Home > Tag Archives: gezond werken-best practice

Tag Archives: gezond werken-best practice

Polsletsel, met of zonder wringer

wringer_681780385

Een interieurverzorgster stelt haar werkgever aansprakelijk voor haar polsletsel. Zij claimt dat het letsel is ontstaan door haar schoonmaakwerk zonder wringer. Ziet de kantonrechter dit causale verband ook? Een vrouw werkt sinds september 2004 als interieurverzorgster bij een meubelwinkel. Op een min/max-contract werkte zij ongeveer 22 uur per week, verdeeld over vier dagen. Haar taak is het schoonmaken van diverse ...

Lees verder