Home > Tag Archives: ontslag

Tag Archives: ontslag

Niet te filmen

Rob Poort_IMG_6733

Voor wie de klok luidt (For Whom the Bell Tolls) is de titel van een roman uit 1940, geschreven door Ernest Hemingway. Het boek speelt zich af in de Spaanse burgeroorlog en is gedeeltelijk autobiografisch. Later volgde nog een film met destijds beroemde acteurs als Gary Cooper en Ingrid Bergman. De film heeft vele prijzen gewonnen en was ook nog eens ...

Lees verder

Ontslag door plichtsverzuim bij ziekte

awol_222017980

Ziekteverzuim is gebonden aan regels en voorschriften. Door zich daar niet aan te houden, krijgt een gemeentelijk medewerkster voorwaardelijk strafontslag. Is het ontslag na nieuw plichtsverzuim terecht gegeven? Een gemeentelijk medewerkster houdt zich in april 2014 niet aan de voorschriften voor ziekteverzuim. Zij licht haar leidinggevende niet tijdig in, is niet telefonisch beschikbaar en negeert de schriftelijke opdracht te komen ...

Lees verder

Is ruziën met een mes in je hand agressie?

boze_chef_250242925

Ruzies tussen medewerkers op het werk kunnen soms hoog oplopen. Maar bedreiging van een collega met een mes, ook al is de punt daarvan misschien niet op die collega gericht? Dan waag je je als medewerker op het scherpst van de snede van agressie. Een vrouw werkt als keukenhulp in een hotel. Op 2 februari 2016 wordt zij op staande voet ontslagen ...

Lees verder

Pak oude yoghurt kost baan

diefstal_360072032

Een kantinemedewerkster krijgt ontslag wegens het meenemen van onbetaalde goederen. Dat staat ook zo in het bedrijfsreglement. Weet de vrouw de rechter op andere gedachten te brengen? DRP is een personeelsvennootschap binnen de Detailresult Groep NV die enkele supermarkten exploiteert. Bij het eigen productiebedrijf werken ruim 300 medewerkers in drie slagerij- en bakkerijvestigingen. Een vrouw werkt sinds medio 2005 bij DRP ...

Lees verder

Alcoholgebruik zorgt voor problemen

drank_op_het_werk_565724959

Alcoholgebruik op het werk is een groot probleem. Maar wanneer is er sprake van ernstig verwijtbaar gedrag? Eén ding is zeker: een simpele ontkenning te hebben gedronken, volstaat niet. Een 34-jarige man werkt sinds september 2010 met enkele onderbrekingen als monteur bij een kleine onderneming in de utiliteitsbouw. Hij heeft meerdere malen een waarschuwing gehad voor het verschijnen op zijn werk ...

Lees verder

Mag deze heftruckchauffeur blijven?

heftruck

Een heftruckchauffeur krijgt ontslag op staande voet omdat hij bij beperkt zicht door een hoge lading niet achteruit reed. Maar was hij wel volledig op de hoogte gesteld van de geldende veiligheidsvoorschriften? Een 53-jarige heftruckchauffeur werkt sinds 2011 bij een bedrijf dat textielproducten maakt en verhandelt. Op 27 juli 2015 wordt hij op staande voet ontslagen wegens overtreding van de ...

Lees verder

Borstvoeding met behoud van salaris?

groeipijn2_398652394

Een uitzendkracht claimt recht op borstvoeding, haar chef ziet dat niet zitten en beëindigt per direct de arbeidsverhouding. Is hier sprake van discriminatie? Een vrouw gaat na haar zwangerschaps- en bevallingsverlof via een uitzendbureau bij de gemeente Den Haag werken. Op de eerste werkdag vertelt ze haar leidinggevende dat ze haar baby, die op vijf minuten afstand van haar werk verblijft, ...

Lees verder

Alcoholgebruik grond voor ontslag

drinkanddrive_62570209

De gedragscode van een Stichting voor specialistische jeugd- en opvoedhulp stelt duidelijk dat alcoholgebruik, drugs en gokken tijdens het werk taboe zijn. Geldt dit ook tijdens een uitstapje? Een pedagogisch medewerkster heeft tijdens een uitstapje een busje bestuurd terwijl zij alcohol had gedronken. Haar werkgever ziet hierin aanleiding voor een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Alcohol, drugs en gokken tijdens werk taboe De medewerkster ...

Lees verder

Beoordeling ziekmeldingen is aan bedrijfsarts

wantrouwen_400733680

Een apothekersassistente is aangesproken op frequente ziekmeldingen, onder andere voor bezoek aan medisch specialisten. De werkgever vertrouwt het niet en vraag ontbinding aan. Slaagt dit? Een 32-jarige apothekersassistente heeft zich met enige regelmaat begin 2013 en medio 2015 ziek gemeld. De werkgever heeft daar diverse malen met haar over gesproken. Werkgever twijfelt aan echtheid ziekmeldingen De gesprekken zijn schriftelijk bevestigd, waarbij ...

Lees verder

Een chauffeur zonder rijbewijs …

drinken en rijden_238091350

Een chauffeur krijgt ontslag omdat hij rondrijdt zonder rijbewijs. Heeft zijn vordering tot doorbetaling van salaris enige kans van slagen bij het gerechtshof? Een man werkt sinds januari 1992 als chauffeur bij een transportbedrijf. Hij heeft in het verleden al eens een schriftelijke waarschuwing gekregen omdat zijn rijbewijs was ingevorderd voor rijden onder invloed. Werkgever staakt betaling en vraagt ontslag aan ...

Lees verder