Voorbereid op de regeling onwerkbaar weer (vorstverlet)

Vorst, ijzel, sneeuw of storm, dan valt er niet meer veilig te werken. Bij zulk 'onwerkbaar weer' moet de werkgever het loon van de werknemers doorbetalen. Onder voorwaarden kan de werkgever een beroep doen op een (tijdelijke) WW-uitkering.