2 vacatures

Vacature plaatsen

Manager Team Veiligheid & Milieu

LUMCLeiden

In de rol van Manager Veiligheid & Milieu bij de interne arbodienst van het LUMC en de Universiteit Leiden stuur je een team van specialisten aan dat veiligheid en milieu organisatiebreed naar een hoger plan tilt. Je verbindt uitstekende dienstverlening met maatschappelijke impact en werkt aan vraagstukken die verder reiken dan de eigen organisatie. Met jouw leiderschap en visie draag je bij aan een veilige en gezonde werkomgeving voor duizenden medewerkers en studenten. Daarbij werk je binnen een gecertificeerde en professionele organisatie waar kwaliteit, deskundigheid en samenwerking centraal staan. Wat ga je doen? Als manager van het team Veiligheid en Milieu (V&M) ben je samen met de manager van het team Gezondheid verantwoordelijk voor de dienstverlening van de VGM Arbodienst+ binnen het LUMC, de Universiteit Leiden en enkele externe klanten in het Bio Science Park. Je geeft leiding aan een team van tien professionals, waaronder gecertificeerde kerndeskundigen, die elk hun eigen aandachtsgebied binnen V&M hebben. Je richt je op het aansturen en monitoren van processen, het bevorderen van samenwerking en een uniforme werkwijze, en je bent het eerste aanspreekpunt in de samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten het LUMC en de universiteit. Daarbij houd je rekening met de uiteenlopende behoeften van bestuur, management, HR, Arbo coördinatoren, preventiemedewerkers en medezeggenschap en weet je de dienst goed te positioneren en vertegenwoordigen. Ook borg je compliance en werk je continu aan de verbetering en optimalisering van de dienstverlening. Jouw kerntaken zijn: Leiden en coachen van het team, waarbij je zorgt voor een professionele samenwerking en een uniforme manier van werken. Vertegenwoordigen van de dienst richting interne en externe partners en het onderhouden van relaties met belangrijke stakeholders. Toezien op het naleven van wet- en regelgeving en het borgen van onafhankelijkheid­ en kwaliteit van de advisering door de (kern) deskundigen. Ontwikkelen en uitvoeren van verbeterinitiatieven om de efficiëntie en effectiviteit van de dienstverlening te vergroten. Daarnaast werk je aan de samenwerking met andere UMC’s, universiteiten en kennisorganisaties op het gebied van veiligheid en milieu. Waar ga je werken? Het team V&M is onderdeel van VGM arbodienst+  die organisatorisch deel uitmaakt van het Directoraat HRM. Samen met de manager Gezondheid vorm je de leiding van de arbodienst en maak je deel uit van het MT HRM. De VGM arbodienst+ is een gecertificeerde onafhankelijke arbodienst conform de Arbowet en het Certificatieschema arbodiensten en heeft tevens een ISO9001-kwaliteitssysteem. Wat neem je mee? Je bent een open en warme persoon die gemakkelijk verbinding maakt, zowel binnen je team als met stakeholders. Je communiceert helder, hebt oprechte aandacht voor je omgeving en werkt resultaatgericht. Met jouw ervaring in het adviseren op tactisch en strategisch niveau weet je complexe vraagstukken om te zetten naar duidelijke en werkbare oplossingen. Je geeft met overtuiging leiding aan hoogopgeleide professionals en weet hen te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling. Verder heb je: Een afgeronde (post)hbo- of wo-opleiding. Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid, milieu of kwaliteit, bij voorkeur binnen een arbodienst of een kennisintensieve organisatie. Ervaring met leidinggeven aan een team van hoogopgeleide professionals. Actuele kennis van een van de aandachtsgebieden van het team Veiligheid en Milieu en van kwaliteitszorg is een pré. Affiniteit met de primaire taken van een arbodienst en van een UMC of universiteit. Wat bieden we jou? Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  Waar staan wij voor? Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  Meer informatie Als gedreven manager bedraagt je salaris minimaal € 6.677,- en maximaal € 8.008,- bruto per maand (schaal 13, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Voor deze vacature kunnen wij referenties opvragen. De selectiegesprekken vinden plaats in 2 ronden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  Contact Jacqueline van Duijn, Manager Gezondheid, VGM arbodienst+ j.m.t.van_duijn@lumc.nl Tel. 06 12 80 78 39

Veiligheidskundige

RijksmuseumAmsterdam

In het Rijksmuseum werken we elke dag aan een veilige omgeving waar bezoekers, collega’s en onze collectie samenkomen. Als toezichthouder (brand)veiligheid zorg jij dat iedereen zich veilig voelt en dat onze gebouwen en zalen altijd voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. Je houdt overzicht, grijpt in wanneer dat nodig is en neemt collega’s mee in jouw kennis en ervaring. Samen werken aan veiligheid Je onderzoekt of werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en beoordeelt of we voldoen aan wet- en regelgeving. Je kijkt of iedereen de juiste middelen gebruikt, toetst keurmerken en geeft advies aan samenwerkingspartners. Daarnaast begeleid en train je collega’s in cursussen en oefeningen en beoordeel je plannen voor tentoonstellingen en evenementen. Zo zorg jij dat risico’s goed worden ingeschat en beheerst. De belangrijkste taken van de toezichthouders brandveiligheid zijn: Toezicht houden op (brand)veiligheid en het handhaven van gebruiksnormen en voorzieningen; Beoordelen van plannen voor activiteiten en evenementen en vaststellen van maatregelen; Ontwikkelen en geven van trainingen en cursussen op het gebied van BHV en brandveiligheid; Coördineren en begeleiden van BHV- en brandpreventiemedewerkers; Bijdragen aan de uitvoering en verbetering van de noodplannen. Werken bij het Rijksmuseum Het Rijksmuseum is van én voor iedereen. Jij gaat aan de slag op de afdeling Service & Veiligheid, bestaande uit zo’n 200 collega’s die er samen voor zorgen dat wij 365 dagen per jaar onze deuren kunnen openen en ruim 2,7 miljoen bezoekers welkom heten. Je maakt onderdeel uit van het team van stafmedewerkers binnen de afdeling S&V. Als toezichthouder (brand)veiligheid stuur je twee assistent-toezichthouders aan en ben je verantwoordelijk voor de veilige uitvoering van werkzaamheden in en rondom het museum. Wat breng jij mee? We zijn benieuwd naar wie jij bent, welk talent je toevoegt aan ons team en waar jij je verder in wil ontwikkelen. Voor ons is jouw komst heel belangrijk. We zoeken iemand die zorgvuldig werkt, met oog voor kwaliteit en daadkracht. Je weet plannen en organiseren goed te combineren en kunt processen helder uitleggen en vernieuwen. Je vindt het leuk om je breed in te zetten voor veiligheid en om anderen mee te nemen in jouw kennis. Daarnaast ben/heb je: Een afgeronde hbo-opleiding in Hoger Veiligheidskunde; Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; Kennis van en ervaring met BHV/EHBO; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat krijg je ervoor terug? Als Toezichthouder (Brand)veiligheid krijg je de kans om voor en achter de schermen van een groot, internationaal georiënteerd museum met gedreven vakmensen samen te werken. Daarnaast bieden we: een bruto maandsalaris van € 3.463,00 tot € 4.500,00 (Schaal 9 van de museum cao) per maand op basis van 36 uur. 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering; een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden (met uitzicht op verlenging); een volledige ov-reiskostenvergoeding vanaf 5 km (tot maximaal € 345,-) . De kosten die je maakt als jij je fiets op het station in een bewaakte fietsenstalling zet worden ook volledig vergoed; na je proeftijd ontvang je een Museumkaart met onbeperkte toegang tot 450 musea in Nederland. In het Rijksmuseum ben je (tijdens openingstijden) altijd welkom met 1 gratis introducé; deelname aan verschillende events en sportactiviteiten, zoals de Rijksrun en ons zomer- en winterfeest. Enthousiast? Maak er direct werk van en solliciteer! Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag. Het sollicitatieproces verloopt als volgt: Na ontvangst van je cv en motivatie gaan we voor je aan de slag. Zien we een match? Dan plannen we direct een eerste kennismakingsgesprek. We horen graag wie je bent, welke ervaring je hebt en wat je aanspreekt in deze functie. Is dit gesprek ook positief? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Zijn we beiden enthousiast? Dan krijg je van ons een aanbod. Heb je inhoudelijke vragen? Maura Spalink (Hoofd Service & Veiligheid) vertelt je graag meer via  m.spalink@rijksmuseum.nl . Heb je vragen over het proces? Fabienne Kes (Recruitment Business Partner) geeft graag antwoord via  f.kes@rijksmuseum.nl . Let op: Bij voldoende reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten dan de genoemde sluitingsdatum. Reacties nadat de vacature is gesloten, worden helaas niet in behandeling genomen. Wij nemen uitsluitend sollicitaties in behandeling die via de website van het Rijksmuseum zijn ingediend. Sollicitaties per mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.