Iedere werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond werken en een goed arbobeleid voeren. Werkgevers stellen het arbobeleid samen met werknemers en arboprofessionals op.
Dingen die niet gebeurd zijn, horen niet thuis in de tijdlijn van een incident. Dat klinkt logisch, maar blijkt telkens weer behoorlijk ingewikkeld.
Uit onderzoek van EU-OHSA, de ESENER, blijkt dat langdurig zitten de grootste bedreiging vormt voor werkenden. Thuiswerken maakt dit risico groter, terwijl preventie nog achterblijft.
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Roel, die zich als man in de kinderopvang voortdurend moet verantwoorden voor zijn aanwezigheid.
Jongeren hebben het moeilijk op de werkvloer. Uit de Gezondheidsmonitor Jongvolwassen blijkt dat zij worstelen met prestatiedruk en een ingewikkelde werk-privébalans. 6 vragen en antwoorden over hoe je burn-outklachten bij werkende jongeren kunt helpen voorkomen.
