Jongeren hebben het moeilijk op de werkvloer. Uit de Gezondheidsmonitor Jongvolwassen blijkt dat zij worstelen met prestatiedruk en een ingewikkelde werk-privébalans. 6 vragen en antwoorden over hoe je burn-outklachten bij werkende jongeren kunt helpen voorkomen.
Risico's horen bij het werk, maar je kunt ze (voor een deel) wel beheersen. Met dit handig overzicht krijg je inzicht in praktische aanpakken, valkuilen en hulpmiddelen voor effectief risicomanagement.
De ene arboprofessional is de andere niet. Daarom interviewt Arbo iedere maand een arbodeskundige over hun werk. Ben jij of ken jij iemand met passie voor het arbovak? We horen graag van je.
Een losse deurklink is geen vervanging van een slot. De precieze toedracht van de val van een werkneemster met een knieprothese staat niet vast. Wel dat de werkgever aansprakelijk is voor haar schade.
Bij de gemeente Waalwijk zet preventiemedewerker Agata Jastrzebska zich dagelijks in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor haar 600 collega's. 'Ik doe dit werk vanuit mijn hart - en altijd met een glimlach.'
Omdat chemische producten onmisbaar zijn voor veel werkprocessen, is blootstelling helaas niet volledig te voorkomen. Een uitdagende taak dus voor veiligheidsprofessionals om medewerkers hiertegen te beschermen. Hoe pak je dit effectief aan?
Van medewerkers wordt steeds meer verwacht: ze moeten fysiek fit zijn, alert blijven en langdurig inzetbaar blijven. Maar hoe houd je mensen letterlijk en figuurlijk op de been? Eén vaak onderschatte factor is veiligheidsschoeisel. Hoe zit dat precies?
Een werkgever hanteert een reddingsvestplicht voor sluiswachters op locaties met onvoldoende valbeveiliging. Eén sluiswachter neemt het echter niet zo nauw met die strikte veiligheidsinstructie.
Ieder jaar beschrijft de Arbeidsinspectie hoe zij haar doelen wil gaan behalen. Dit zijn de plannen voor 2025.
In 2024 vielen er meer dan 3.200 slachtoffers bij arbeidsongevallen. Van die slachtoffers moesten er 52 dit ongeval met de dood bekopen. Dat blijkt uit het jaarverslag Arbeidsinspectie 2024.
Een jeugdige werknemer valt van de dakrand bij het demonteren en monteren van beplatingsmateriaal voor de renovatie van een pand. Dat had voorkomen kunnen worden als de wijzingen in het oorspronkelijke V&G-plan op tijd met de medewerkers waren gecommuniceerd.
Een purser bij KLM stelt letsel te hebben opgelopen tijdens een veiligheidstraining en claimt schadevergoeding. Maar volgens de kantonrechter heeft KLM aan haar zorgplicht voldaan. Daarmee is de vliegmaatschappij niet aansprakelijk voor de schade.
Vallen van hoogte zorgt nog altijd voor ernstige ongevallen, ook van lagere hoogtes. In dit handig overzicht lees je over de risico's, regels en veilig werken met verschillende arbeidsmiddelen op hoogte.
De sectoren bouw, techniek en onderhoud schenken elk jaar in maart extra aandacht aan veilig werken tijdens de Bewust Veilig-dag. Maar wordt het ook echt veiliger? En hoe zit het met 0 doden door werk?
Ooit afgeschreven en weggestuurd, nu onmisbaar door tekorten. Wat zegt dit over omgaan met werkervaring?
Werkkleding, werkschoenen en PBM kun je laten recyclen. Maar op kleine schaal is dat best kostbaar en mogelijk is je werkgever er daarom niet zo'n fan van. Maak dan eens kennis met de onlangs opgerichte stichting Green Gear Alliance (GGA).
De gemiddelde leeftijd tot waarop werknemers van 45 jaar en ouder in Nederland door willen én denken te kunnen werken, ligt dicht bij elkaar. Dit blijkt uit cijfers van TNO en het CBS.
Wat gebeurt er als het deskundigenoordeel van het UWV haaks staat op het oordeel van de bedrijfsarts bij een re-integratiegeschil? Welk oordeel weegt dan het zwaarst? In deze uitspraak geeft de rechter duidelijkheid.
Het platform Arbeidsgerelateerde Zorg lanceerde onlangs een podcast over arbocuratieve samenwerking: de samenwerking tussen medisch specialisten en de arbozorg.
Ga jij een bijdrage leveren aan de invoering van een nieuwe of gewijzigde arboregeling in de organisatie? Lees hier in 3 tips hoe je slim omgaat met het instemmingsrecht van de ondernemingsraad. Want dan krijg je wat iedereen wil: een regeling met draagvlak.
