De arbodienst ondersteunt bij arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de arbodienst uitbesteden. Hiervoor is een werkgever verplicht om een contract af te sluiten met een arbodienst. Naast deze verplichting, zijn er genoeg redenen waarom een goede arbodienst van toegevoegde waarde is.