Maar het FLO staat onder druk. Met de vervanging van de flexibele pensioenregeling van het ABP per 1 januari door een nieuwe ouderdomspensioenregeling is de basis onder de regeling weggevallen. Omwille van het maatschappelijk belang van langer doorwerken willen werkgevers daarnaast het FLO aanpassen. Kabinet en werkgevers achten het FLO zelfs helemaal niet meer nodig. Daarbij wijzen zij erop dat FLO in medische en arbeidskundige kringen steeds meer als een achterhaald instrument wordt beschouwd. Het is immers niet wetenschappelijk bewezen dat voor sommige beroepsgroepen doorwerken onherroepelijk tot 'slijtage' en uiteindelijke uitval leidt.