'Heel goed', vindt Ad Boesten van Adviesbureau AB-Consult en parttime veiligheidskundige. Boesten: 'Als het gaat om arbozorg en kwaliteitsbeheer geeft een combinatie van interne arbozorg en externe deskundige advisering het beste resultaat. Dat blijkt uit onderzoek. Er moet intern wel sprake zijn van continuiteit. Daar kan een preventiemedewerker, als onderdeel van een groter arbozorgsysteem, aan bijdragen. Ik ben dus positief.' Volgens Boesten is de toekomstige preventiemedewerker straks breed georienteerd en globaal op de hoogte van arbozaken. Hij onderhoudt daarover binnen het hele bedrijf contacten en overlegt met ondernemingsraad, management en stafdiensten. En hij is voor arbozaken de contactpersoon naar buiten. Boesten: 'Hij functioneert als arbocoordinator, maar heet in de wet preventiemedewerker. Voor mij gaat het om dezelfde functie-inhoud. Ik doe daar niet moeilijk over: de arbocoordinatoren zijn de preventiemedewerkers. Je moet die twee ook niet in een bedrijf naast elkaar laten functioneren. Alsjeblieft niet. Dat schept alleen verwarring. En het zou schadelijk zijn wanneer een term die enkel taalkundig correct is vertaald uit de EG-kaderrichtlijn en niet gehinderd door het gangbare spraakgebruik, tot ontslag of verlies van knowhow zou leiden. Het komt me voor dat we in Nederland zorgvuldiger moeten omgaan met bereikte verworvenheden. Wij lijken niet geleerd te hebben van een te vrije interpretatie van EG-richtlijnen die nu inkrimpingen en ontslag van arbo-adviseurs en -deskundigen tot gevolg heeft.'