Binnen elke branche zijn knelpunten te benoemen die de preventiemedewerker kan oppakken. Centraal staat steeds: hoe zorgen we ervoor dat mensen duurzaam inzetbaar zijn? Door knelpunten te benoemen, ontstaat een basis voor oplossingen. De preventiemedewerker kan samen met het management en P&O activiteiten ondernemen om medewerkers langer en gezond hun werk te laten doen. Enkele suggesties die in de praktijk vruchten blijken af te werpen: