Redactie Arbo

Stel, er komt nieuwe regelgeving. Gaan mensen zich hieraan houden? Waarom wel, waarom niet? En wat zijn goede interventies om te handhaven? De ILT onderzoekt het met agent-based modeling (ABM).

Hoe zit het nou precies met die vernieuwde ARIE-regeling? Hoe ondersteun je werknemers die meedoen aan de ramadan? De top 5 van de best gelezen artikelen in maart 2024 geeft een mooie mix van onderwerpen weer.

Het certificatieschema Arbokerndeskundige roept nog steeds erg veel vragen op. Hobéon SKO maakte een lijst met vragen en antwoorden, het College van Deskundigen AKD ontwikkelde een document met een uitgebreide toelichting.

Wie snapt er nog iets van de WIA? OCTAS presenteert in een adviesrapport 3 varianten voor een eenvoudiger WIA-stelsel. In de variant 'Huidig stelsel beter' wordt het oordeel van de bedrijfsarts over de re-integratie leidend. Ook weegt diens input zwaarder bij het bepalen van de belastbaarheid van zieke werknemers.

Voor één op de vijf (21%) Nederlanders vormt een ongezond binnenklimaat op de werkvloer een reden om naar een andere baan op zoek te gaan. Dit blijkt uit onderzoek onder 1000 Nederlandse consumenten in opdracht van Gezond Binnen, het Nederlands kennisinstituut voor binnenklimaat.

De minister van Justitie gaat kijken of er op korte termijn een wetsvoorstel kan komen voor het vergoeden van affectieschade die is geleden door broers en zussen van slachtoffers van ernstige misdrijven of ongevallen.

Elk jaar op 8 maart is het Internationale Vrouwendag. Een dag waarop de wereld stil staat bij gelijke rechten voor iedereen. Hoe zit dat in de arbowereld?

De mentale en ook fysieke gevolgen van grensoverschrijdend gedrag werken na lange tijd nog door. Dat concludeert de commissie-Van Rijn, die het gedrag onderzocht bij de NPO en de uitkomsten ervan op 1 februari in een rapport presenteerde.

Langdurig beeldschermwerk brengt risico's met zich mee. Gebruik de onderstaande checklist om een beeld te krijgen van jouw situatie. Lees wat je kunt doen om de mogelijke negatieve gevolgen van langdurig beeldschermwerk te beperken.

Wil je de kans op seksuele intimidatie op het werk verkleinen? Gebruik dan de 'Checklist aandachtspunten seksuele intimidatie'.