Zzp'er of niet? Handhaving schijnzelfstandigheid van start

Zzp'er of niet? Handhaving schijnzelfstandigheid van start

De fiscus gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid met boetes en naheffingen. Of iemand echt zzp'er is of niet speelt ook een rol als het gaat om veilig en gezond werken.

4 jaar procederen voor letselschade, kan dat niet anders?

4 jaar procederen voor letselschade, kan dat niet anders?

Een zorgverlener steekt haar ziel en zaligheid in haar beroep. Vervolgens krijgt ze klappen van een agressieve bewoner. Vanzelfsprekend toch dat haar werkgever dan de letselschade vergoedt?

Werkgever aansprakelijk voor psychische klachten advocaat?

Werkgever aansprakelijk voor psychische klachten advocaat?

Zijn de psychische klachten van een advocaat te wijten aan ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever? Het hof bekijkt deze zaak in hoger beroep van zowel werknemer als werkgever.

Straf voor bedrijf, leidinggevende of allebei na ongeval?

Straf voor bedrijf, leidinggevende of allebei na ongeval?

'Taakstraffen opgelegd aan directeur van asbestsaneringsbedrijf na twee arbeidsongevallen'. Dat is de kop van een nieuwsbericht op de website van het Openbaar Ministerie. Hoe kan het OM een onderzoek naar een ongeval afdoen? En wat is er bijzonder aan deze casus? Paul Verloop legt het uit.

Rechtsgebieden in de arbopraktijk

Rechtsgebieden in de arbopraktijk

Op arbogerelateerde ongevallen of overtredingen kunnen verschillende rechtsgebieden van toepassing zijn: strafrecht, bestuursrecht en/of civiel recht.

Arbeidsongeval te wijten aan eigen schuld?

Arbeidsongeval te wijten aan eigen schuld?

Een werknemer begaat twee keer dezelfde fout en loopt ernstig letsel op. Heeft hij roekeloos gehandeld of heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden?