Testen van alcohol en drugs op de werkvloer. Dit is de stand van zaken
De werkgevers willen wetgeving om te kunnen testen op alcohol en drugs op de werkvloer. Want zij hebben er last van zeggen ze. Het Trimbos-instituut...
De uitzondering op de regel
'Geen druppel op, toch dronken: deze man heeft een brouwerij in zijn lichaam', schreef RTL Nieuws een tijd terug.
Werk en alcohol: zorg voor een goed ADM-beleid
Alcohol-, drugs- en medicijngebruik op het werk is niet bij wet verboden. Als werkgever kunt u wel zelf regels opstellen. Omdat testen op alcohol en...
Geen ontslag na alcoholgebruik op het werk
Alcoholgebruik op het werk kan levensgevaarlijk zijn. Ontslag op staande voet lijkt dan redelijk. Maar wat als de werknemer eigenlijk al vrij was en...
Alcohol en werk, dit zijn de aandachtspunten
Honderden bedrijven testen hun personeel op de werkvloer op drugsgebruik, terwijl privacywetgeving dat verbiedt. Dat blijkt uit onderzoek van...
Controle op drank en drugs gaat vóór privacy
Drank en drugs horen niet thuis op de werkvloer. En al helemaal niet in bedrijven waar een groot risico is op ernstige ongevallen. Staatssecretaris...
Bedrijfsborrel maakt einde aan dienstverband
In Recht elke twee weken een interessante uitspraak. Dit keer: over een bedrijfsborrel waar een medewerker in beschonken toestand zijn baas te lijf...
Eenmalige dronkenschap geen reden voor ontslag
Dronken aan het werk kan levensgevaarlijk zijn. Ontslag op staande voet lijkt dan redelijk. Maar wat als het gaat om een eenmalige dronkenschap en de...
Drugs passen niet bij voorbeeldfunctie
Een leidinggevende vervult een voorbeeldfunctie op het werk. Drugs gebruiken past niet bij een voorbeeldfunctie. Daarover niet eerlijk zijn, evenmin.
Terecht ontslag voor dronken vuilnisman?
Een gewaarschuwd man telt voor twee. Dat geldt zeker als het gaat om waarschuwingen rondom dronken op het werk verschijnen. Is disciplinair ontslag...