Wat er komt kijken bij een ISO45001 managementsysteem
ISO45001 is een norm voor managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk.
Zo gaat u in 4 stappen naar ISO 45001
Hoe integreer je een veiligheidsmanagementsysteem in de organisatie? In 4 stappen naar ISO 45001 met behulp van Plan-Do-Check-Act uit de Deming Circle.
ISO 31000 als referentiekader voor goed risicomanagement
Risicomanagement kan helpen bij het verbeteren van de prestaties van een organisatie. Onlangs verscheen de Nederlandse vertaling van NEN-ISO 31000 'Risicomanagement - Richtlijnen'. Daarin is een en ander veranderd. Waar gaat het om?
Onderzoek naar gebruik van ISO 45001
In maart 2018 is-ie gepubliceerd: ISO 45001 'Managementsystemen voor gezond en veilig werken - Eisen met richtlijnen voor gebruik'. Nu is er een enquête opgesteld voor onderzoek naar gebruik van ISO 45001.
Brzo 2015 en ISO 45001, samen sterk
Het Besluit risico's zware ongevallen moet ongevallen met gevaarlijke stoffen voorkomen. Naast deze Brzo-wetgeving staat ISO 45001: de norm voor gezond en veilig werken. Hoe verhouden die zich tot elkaar? Botsen de belangen of versterkt ISO 45001 de Brzo-bedrijven, en andersom?
Wordt alles anders met ISO 45001?
Daar is 'ie dan: de nieuwe norm voor veilig en gezond werken, ISO 45001. Tot nu toe moesten we het doen met OHSAS 18001. Wordt nu alles anders?
Boek: Veiligheidsmanagementsystemen volgens ISO 45001
Wat houdt de nieuwe norm ISO 45001:2018 in? Hoe kunt u met een veiligheidsmanagementsysteem de veiligheid in uw organisatie verbeteren? En hoe implementeert u een veiligheidsmanagementsysteem?
De bredere blik van ISO 45001
Op 12 maart is de ISO 45001 gepubliceerd! Een goede zaak, want met die norm kijken we met een bredere blik naar arbeidsveiligheid.
Publicatie ISO 45001-norm in zicht
Een dezer dagen neemt ISO een besluit over de publicatie van de nieuwe ISO 45001-norm voor arbomanagementsystemen.
Dag OHSAS 18001, hallo ISO 45001
Eind 2016 moet de nieuwe ISO 45001 verschijnen. Vanaf dat moment zijn de normen voor kwaliteit, milieu en arbeidsomstandigheden volledig compatible. Wat verandert er?