Gezond werken

Burn-out? Richt je op de toekomst in plaats van op het verleden

Burn-out? Richt je op de toekomst in plaats van op het verleden

Ons werk verandert snel. Digitalisering, automatisering en flexibilisering hebben veel impact. Maar ook de visie op psychische gezondheid is...

Beoordeel met de werkplekchecker de persoonlijke beeldschermwerkplek

Beoordeel met de werkplekchecker de persoonlijke beeldschermwerkplek

Het is tijd voor meer aandacht voor werkplek, werkhouding en beweging. Deze e-learning Werkplekchecker geeft met een flexibele scan een snelle...

Onbereikbaar zijn mag nu in gehandicaptenzorg

Onbereikbaar zijn mag nu in gehandicaptenzorg

Buiten werktijd niet direct hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen dat binnenkort van...

Burn-out tegengaan, tips uit de jurisprudentie

Burn-out tegengaan, tips uit de jurisprudentie

Nederland zou midden in een 'burn-out-epidemie' zitten. Ook in de rechtspraak komt burn-out regelmatig aan de orde. Vooral als het gaat om...

Dit zijn de meest gemelde beroepsziekten

Dit zijn de meest gemelde beroepsziekten

Bedrijfsartsen hebben in 2018 3.854 meldingen van beroepsziekten gedaan. Meest gemeld in de Nationale Beroepsziekteregistratie zijn psychische...

Te veel water is ook niet gezond

Te veel water is ook niet gezond

Water drinken is gezond. Het houdt je jong, zo schijnt. Maar te veel water drinken is ook weer niet goed. Want dan dreigt watervergiftiging. En dat...

Babette Bronkhorst (links) en Anouk ten Arve

In 3 stappen naar een gezond organisatieklimaat

IZZ ontwikkelde een wetenschappelijk bewezen aanpak waarmee zorgorganisaties hun organisatieklimaat in drie stappen kunnen verbeteren. Eenvoudig,...

De zorg is ziek: verzuim en verloop blijven stijgen

De zorg is ziek: verzuim en verloop blijven stijgen

De zorgsector was en blijft een zorgenkindje. Was het ziekteverzuim in de zorg al hoog, die trend zette in 2018 onverminderd door. Ook steeds meer...

Zo pakken ze fysieke belasting aan in Philadelphia

Zo pakken ze fysieke belasting aan in Philadelphia

Lager dan bij zorgorganisatie Philadelphia wordt het ziekteverzuim in de zorgbranche niet. En de zorgorganisatie is ook nog een aantrekkelijker...

Waar regels zijn, is geen aandacht

Waar regels zijn, is geen aandacht

Regels zijn regels, zo luidt een veelgehoord gezegde. Maar misschien is dat te simpel, want regels zijn er in twee soorten: horizontale en verticale....