Monique van der Woude
Redacteur
Redacteur Monique schrijft al jarenlang over allerlei zaken die te maken hebben met arbo, jurisprudentie en security management.
Ook gezonde voeding helpt bij RSI-klachten
De Internationale RSI Dag komt er weer aan. Op de laatste dag van februari wordt jaarlijks aandacht gevraagd voor deze Repetitive Strain Injury. In Nederland lopen naar schatting zo'n 2 miljoen mensen risico op RSI.
Goed werkgeverschap betaalt zich uit
Een arbeidsongeschikte werknemer vordert doorbetaling van loon nadat de werkgever een loonstop heeft afgekondigd. Heeft de werkgever alles gedaan om deze werknemer succesvol te laten re-integreren?
Ook simpele werkzaamheden horen thuis in de RI&E
Heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden? Of is de werkneemster van haar eigen paard gevallen en probeert ze nu de schade op haar werkgever te verhalen? Kortom: is hier sprake van een arbeidsongeval of niet?
Eis tot schadevergoeding na ontslag om ongepaste seksrelaties
Een manager van een Utrechts bedrijf wordt na enkele ongepaste seksuele relaties op staande voet ontslagen. De manager is naar de rechter gestapt om tonnen schadevergoeding te eisen. Krijgt ze gelijk?
Wetsvoorstel kan re-integratie van een zieke werknemer juist...
De Raad voor de rechtspraak uit stevige kritiek op een wetsvoorstel dat het voor werkgevers in het midden- en kleinbedrijf (mkb) mogelijk maakt om zieke werknemers eerder te vervangen. Het wetsvoorstel zou de problemen niet oplossen en de re-integratie van werknemers eerder belemmeren.
Europese Dag van de Privacy. Wat hebben arboprofessionals daaraan?
Op 28 januari is het de Dag van de Privacy. Deze dag is in 2007 in het leven geroepen door de Raad van Europa. Het doel is om burgers beter te informeren over het gebruik van hun persoonsgegevens door overheden, bedrijven en andere organisaties. Wat moeten arboprofessionals met privacywetgeving?
Uitglijden over gladde vloer: zorgplicht geschonden?
Een werknemer glijdt uit en valt op zijn achterhoofd. Hij heeft na een jaar nog steeds last en kan niet goed functioneren. Heeft de werkgever voldoende gedaan om dit te voorkomen? Kortom: is de werkgever aansprakelijk?
Uitzendbranche opgelet: op 1 januari 2026 treedt de Wtta in werking
Vanaf 1 januari 2026 is een toelating tot de markt verplicht voor alle organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Wat gaat dat betekenen in de praktijk?
Langer arbeidsongeschikt door slechte re-integratie
Een werknemer vindt dat zijn werkgever zijn re-integratieplicht onvoldoende is nagekomen. Hij heeft daarom de kantonrechter verzocht hem een billijke vergoeding toe te kennen. Na de afwijzing daarvan door de rechter laat de werknemer het er niet bij zitten.
Is bevel tot stillegging wegens valgevaar terecht?
Een installateur van zonnepanelen moet het werk stilleggen wegens het ontbreken van doelmatige valbescherming. Maar is dat terecht?
Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!
Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.
