Moon Saris

Het is belangrijk om écht bij te komen van werkinspanningen. Niet alleen na, maar ook tijdens de werkdag. Hier een aantal tips voor medewerkers en werkgevers om dat aan te pakken.

Nederland is van plan de toelating van tien glyfosaathoudende middelen te verlengen. En dit ondanks bewijs dat pesticiden de ziekte van Parkinson kunnen veroorzaken. Dit schoot verschillende ngo's in het verkeerde keelgat.

Live cursussen mogen alweer een tijdje. Maar intussen nemen de mogelijkheden om nieuwe dingen te leren zonder bij elkaar te komen ook toe. Zo is virtual reality in opkomst in de wereld van de bedrijfshulpverlening. Oefenen door af en toe een halfuur te spelen, alleen of met een groep, waar je maar wilt.

De boog kan niet altijd gespannen staan. Dat weten we allemaal best. En toch denderen we maar door … en daarna gaan we wel eens ontspannen. Dom. Na het werk, maar zeker ook tijdens het werk, moet je herstellen. Anders hou je het - uiteindelijk - niet vol.

Soms werken op de zaak, soms thuis en soms op een buitenlocatie. Hybride werken is niet meer weg te denken. Maar hoe krijg en houd je de bedrijfshulpverlening (BHV) op orde in een organisatie die hybride werkt?

Een preventiemedewerker is voor alle bedrijven verplichte kost, sinds 2005 alweer. Inmiddels is het 2022, dus vragen we ons af: hoe staat het er nu voor met de preventiemedewerker?

Werkstress is niet per se slecht. Want een beetje stress helpt om gezond te functioneren. Maar als stress niet functioneel is en de spanning te lang duurt, belemmert het iemand in het dagelijks leven en werk. Gelukkig is daar wat aan te doen.

Voor praktiserende moslims start de vastenmaand ramadan in 2024 rond 11 maart. Tijdens de de 4 weken die daarop volgen, mogen ze tussen zonsopgang en zonsondergang niets eten en drinken. Als mensen in de organisatie aan ramadan doen, kan dat impact hebben op het werk.

Een RI&E ontstaat niet zomaar. Een goede voorbereiding is het halve werk. Welke onderwerpen spelen bij wie en hoe komt dat? En bedenk goed wie je erbij gaat betrekken.

Wil je een RI&E hebben die écht bijdraagt aan de veiligheid en gezondheid in de organisatie? Neem het dan serieus als instrument om dit aspect van de bedrijfsvoering te verbeteren. Stel de juiste vragen aan de juiste mensen. Betrek de afdelingen die je kunnen helpen commitment én budget te vergaren. André Verbeek geeft tips.