Jurist en veiligheidskundige
Rob Poort werkte als jurist gespecialiseerd in arbeidsomstandigheden, arbeidsrecht en aansprakelijkheid. Daarnaast is hij afgestudeerd chemisch technicus en Hoger Veiligheidskundige. Hij is inmiddels gepensioneerd.
Een slachtoffer van een bedrijfsongeval kan niet terugkeren in zijn eigen functie. Zijn de re-integratie-inspanningen van de werkgever voldoende...
Een werknemer tuimelt van een steiger terwijl hij werk verricht aan een buitenmuur van een woon- en zorgcomplex. De werkgever betoogt dat de...
Een medewerker in de ziektewet geniet in principe ontslagbescherming. Maar die medewerker moet wel zijn re-integratieplicht nakomen. Doet hij dat...
Een vleesverwerker komt bij herhaling dronken op zijn werk. De werkgever waarschuwt en vraagt uiteindelijk ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan....
Een werknemer schiet keer op keer tekort in zijn re-integratieverplichting. De werkgever stopt de loonbetaling en verzoekt ontbinding van de...
Een brandweerman raakt arbeidsongeschikt door PTSS en claimt doorbetaling van zijn salaris. Weet hij de rechtbank te overtuigen van het causaal...
Valgevaar bij werken op hoogte. Collectieve voorzieningen waren mogelijk, zegt een deskundige. Niet waar, zegt een andere deskundige. Na een boete,...
Ja, van een technicus pneumatiek mag je verwachten dat hij weet hoe en in welke volgorde hij een installatie drukvrij moet maken. Maar is dat gegeven...
De boetematiging naar bedrijfsomvang is bedoeld om een evenredige boete vast te stellen. Want daardoor betalen kleinere bedrijven minder dan de...
Een preventiemedewerker mag je niet zomaar ontslaan. Toch pakt dat soms anders uit. Deze casus laat zien wat de voorwaarden zijn.
