Jurist en veiligheidskundige
Rob Poort werkte als jurist gespecialiseerd in arbeidsomstandigheden, arbeidsrecht en aansprakelijkheid. Daarnaast is hij afgestudeerd chemisch technicus en Hoger Veiligheidskundige. Hij is inmiddels gepensioneerd.
Iedere werkgever moet zijn werknemers gratis PBM geven als dat nodig is. Maar hoe werkt dat in de praktijk? De werkgever moet ze ook actief...
Alcoholgebruik op het werk kan levensgevaarlijk zijn. Ontslag op staande voet lijkt dan redelijk. Maar wat als de werknemer eigenlijk al vrij was en...
Mag een werkgever de bedrijfsrecherche afsturen op een werkneemster bij verdenking van verzuimfraude? De werkneemster lijkt vanuit haar tuin een...
Vorst, ijzel, sneeuw of storm, dan valt er niet meer veilig te werken. Bij zulk 'onwerkbaar weer' moet de werkgever het loon van de werknemers...
Een werkgever heeft een verregaande zorgplicht. Dat geldt ook voor deze pannenkoekenbakker. Zijn projectleider raakt gewond tijdens het werk. Nee,...
De heer P maakt er een potje van. Na enkele waarschuwingen meldt hij zich ziek, is vervolgens praktisch onbereikbaar voor zijn werkgever en werkt...
De basisbeginselen voor fatsoenlijk werk zijn in Nederland toch al jaren gemeengoed? Een onderzoek naar de gedragscodes van internationale,...
Een ziekmelding per Whatsapp, deze baas vindt het maar niks. Een afspraak maken bij de bedrijfsarts ziet hij ook niet zitten. Wat hem wel een goed...
Geen fijn einde, bekneld raken met je hoofd in een goederenlift. Twee vragen zijn cruciaal in deze zaak. Is de werkgever tekortgeschoten in zijn...
Als je het dak op moet om daar een klus te klaren, zijn veiligheidsinstructies tegen valgevaar nodig. Als je een heel bijzonder dak op moet waar...
