Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
Dat de sinterklaasperiode niet altijd voor alle werknemers even goed uitpakt, blijkt wel uit deze 3 stukken Sint-jurisprudentie.
Week van de Werkstress zet sociale veiligheid centraal
Een sociaal onveilige werkomgeving kan bijdragen aan werkstress. Daarom zet de Week van de Werkstress in 2024 het thema sociale veiligheid in de schijnwerpers.
Handig overzicht: PSA
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de belangrijkste arbeidsrisico's. Op alle soorten werkvloeren. Dit handige overzicht zet veel nuttige en praktische informatie over PSA op een rij.
Aanpak pesten op het werk moet consequenter
Veel mensen hebben last van pestgedrag op de werkvloer. Dat maakt de werkplek voor hen tot een onveilige plaats. Het CNV houdt een pleidooi voor een zerotolerancebeleid, pestprotocol en vertrouwenspersoon.
Onderzoek: de relatie tussen pesten en werkstress
Aandacht voor pesten op het werk gaat bij veel bedrijven ten koste van de aanpak van werkstress. Aanleiding voor de KU Leuven om de relatie tussen pesten en werkstress te onderzoeken.
Dit kun je doen aan pesten op de werkplek
Uit onderzoeken blijkt steeds weer dat er werknemers worden gepest door collega's of leidinggevenden. Zo zijn enorme aantallen werknemers slachtoffer van pesterijen op de werkvloer. Wat kun je daar als arboprofessional aan doen?
Discriminatie op het werk: De cijfers liegen niet
In 2022 voelde 10 procent van alle werknemers zich gediscrimineerd op het werk. Ervaringen met discriminatie vanwege afkomst, huidskleur of nationaliteit en vanwege leeftijd of geslacht komen op de werkvloer het meest voor. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van het CBS en TNO.
Pesterijen niet bestraft
Een werkneemster meldt zich ziek na pesterijen op het werk. Na mislukte mediation wil de werkgever van haar af. De werkgever verzoekt ontslag op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkneemster wil geld zien.
SZW-pilot interventie pesten, doet u mee?
Het ministerie van SZW organiseert samen met TNO een pilot interventie pesten op de werkvloer. Doel: met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak pesten op de werkvloer tegengaan. Werkgevers kunnen zich nu aanmelden om aan deze pilot mee te doen.
Werkgevers pakken werkstress actiever aan
Steeds meer werkgevers voeren actief beleid tegen werkstress. In 2014 deed 69 procent dit, in 2016 77 procent. Toch wil dik 45 procent van de werknemers nog (meer) maatregelen op dit vlak.