Is de smartphone een probleem? Hangt er vanaf waar je voor kiest:...
Slechts weinig apparaten in ons huis krijgen zoveel kritiek als onze smartphone. Want die maakt ons verslaafd, verstoort onze werk-privébalans,...
Oog voor de werk-privé balans met de herziene Richtlijn...
De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft een herziene Richtlijn Werk-privébalans uitgebracht. Vanwaar die nieuwe...
Flexibele werkregelingen: win-win voor werkgever en werknemer
Innovatieve werktijdregelingen kunnen veel voordelen opleveren. Denk aan een hogere productiviteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven....
Arbeidsinspectie over risico's en kansen bij hybride werken
Veel organisaties zetten formele stappen naar hybride werken. ICT speelt daarbij een belangrijke rol. Hoe kijkt de Arbeidsinspectie daarnaar vanuit...
Onbereikbaar zijn mag in gehandicaptenzorg
Buiten werktijd niet hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen binnenkort van hun cao...
Werkdruk hanteerbaar met werkdrukbalans (casus)
Hoe maken we werkdruk hanteerbaar? Wat is precies het knelpunt en wat een oplossing? Werkdrukbalans is een relatief onbekende methode om...
Toolbox Werkdruk helpt bij werkstress in de bouw
Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress. Werkdruk en werkstress zijn ook in de Bouw & Infra aan de orde. Bijna...
Technostress, wat is het?
"Technostress, dat is toch dat oudere mensen in de stress raken van nieuwe software?" Deze reactie hoorden we voortdurend van deelnemers aan ons...
Overwerk, we doen het graag en gratis
Overwerk? We doen het kennelijk graag. Iedere werknemer werkt gemiddeld drie uur per week extra in eigen tijd. En hogeropgeleiden doen het vaak nog...
Stress te lijf met recht op onbereikbaarheid
Franse werknemers hebben sinds begin dit jaar het wettelijk recht om buiten de officiële werktijd offline te zijn. Als het aan PvdA-lijsttrekker...