Jurisprudentie

Een leerkracht ontslaan op grond van verklaringen uit de tweede en derde hand? Het gaat hier om een ernstige aantijging - seksueel intimiderend en...

Een beeldschermwerker bij de regiopolitie verzoekt zijn RSI als beroepsziekte aan te merken. Een afwijzing volgt op basis van het medisch oordeel van...

RSI of geen RSI, dat is hier niet de vraag. Wel de vraag is of de RSI aantoonbaar is veroorzaakt door het werk. Is dat het geval, dan is een...

Een P&O-medewerkster stelt dat zij een burn-out heeft opgelopen door overbelasting op het werk en pesten door haar leidinggevende. Zij stelt de...

Een kwaliteitsfunctionaris op de afdeling medische microbiologie van een ziekenhuis eist schadevergoeding wegens 'mobbing'. Ziet de kantonrechter...

Ruzies tussen medewerkers op het werk kunnen soms hoog oplopen. Maar bedreiging van een collega met een mes, ook al is de punt daarvan misschien niet...

Een werkneemster van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) valt uit door pesten. Na twee jaar ziekte en re-integratie in een tijdelijke functie, weigert...

Een kantinemedewerkster krijgt ontslag wegens het meenemen van onbetaalde goederen. Dat staat ook zo in het bedrijfsreglement. Weet de vrouw de...

Het dagelijks opnemen van de watermeterstand in een meer dan 60 centimeter diepe put, is dat een huis-, tuin- en keukensituatie? Of een gevaarlijke...

Diabetes en drank leveren een cocktail op die slecht kan uitpakken. Blijft het ontslag op staande voet in stand van een man die zijn baas aanvliegt?