Wat een vreemde functiebeschrijving heeft u, zei een nieuwe klant terwijl hij mij vragend aankeek. Ik ben arbeidshygiënist. MKB Nederland typeerde de arbeidshygiënist ooit als: "Een arbeidshygiënist is iemand die met veel moeilijke woorden het probleem beschrijft dat we allemaal allang kenden".
Personeelsgebrek veroorzaakt stressklachten. De stress door het tekort aan mensen kan zo oplopen dat meer dan een derde van de werknemers serieus overweegt om op te stappen. Dat blijkt uit onderzoek van RTL Z en Menzis.
Het ministerie van SZW organiseert samen met TNO een pilot interventie pesten op het werk. Werkgevers kunnen zich aanmelden om aan deze pilot mee te doen. Doel: met een wetenschappelijk onderbouwde aanpak pesten op de werkvloer tegengaan.
Een moslima stuit bij haar werk in een ziekenhuis op het dienstkledingbeleid. Zij wil haar onderarmen uit geloofsovertuiging kunnen bedekken, de dienstkleding heeft korte mouwen met het oog op de handhygiëne. Is er sprake van discriminatie?
Minister Koolmees heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2019 aangeboden. Dit wetsvoorstel bevat een voorstel tot uitbreiding van artikel 24 van de Arbeidsomstandighedenwet.
Bijna een derde (30 procent) van de ongevallen met chemische stoffen in Nederland wordt veroorzaakt door verouderde installaties. Dit blijkt uit onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu.
Nederlanders bewegen twee keer zoveel als de gemiddelde Europeaan. In geen enkel land van de Europese Unie bewegen mensen zoveel als in Nederland.
Het Nederland Centrum voor Beroepsziekten heeft een registratierichtlijn uitgebracht voor Chronic Obstructive Pulmonary Disease (COPD) als beroepsziekte. COPD komt veel voor. Roken wordt gezien als de belangrijkste oorzaak van de ziekte. Maar een aanzienlijk deel is toe te schrijven aan beroepsmatige blootstelling.
Een beetje stress hoort bij het leven. Sterker nog, stress houdt ons scherp en alert. En er zijn legio manieren om te ontspannen. Een stukje wandelen, yoga, een massage of een lekker glaasje wijn. Helaas zijn deze manieren van ontstressen lastig toepasbaar in een vergadering.
Het mag gezegd worden: gedrag is 'in' in de veiligheidskunde. Bedrijven kunnen hun veiligheidszaken op papier nog zo prima op orde hebben. Maar als het op de praktijk aankomt, worstelen zij er dikwijls mee.
In 2019 willen wij het aanbod van arbo-events vernieuwen. Zodat die nog beter aansluiten bij uw wensen en behoeften. Daarbij is uw mening natuurlijk van onmisbaar belang.
De Rotterdamse haven staat bekend als een van de veiligste havens ter wereld. Een gesprek met René de Vries, Havenmeester en Port Cyber Resilience Officer (Port CRO) over cybersafety en cyberresilience in de haven van Rotterdam.
Bij ongevallen met machines komen nog te vaak ledematen van werknemers in draaiende (onder)delen van machines. Met alle dramatische gevolgen van dien. Wie is er aansprakelijk voor deze ongevallen?
Vrijwel ieder bedrijf organiseert in het eigen pand een bedrijfsborrel rond de feestdagen. Gezellig! Zorg er wel voor dat die borrel ook veilig is: 5 tips.
De redactie van Arbo>> wenst u fijne feestdagen en een gelukkig, gezond en veilig 2020. Met veel onderling vertrouwen tussen werkgever en werknemer. Of het nu gaat om een vaste of een flexibele relatie. Op naar een veilig en gezond nieuw jaar voor iedereen!
Mijn docent statistiek riep altijd: laat de getallen spreken! Dus eerst de cijfers en daarna de overdenking. In 2018 werden er 3.854 beroepsziekten geregistreerd bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB). Afkomstig van 761 bedrijfsartsen, aldus het persbericht van het NCvB. Maar zijn dat minder beroepsziekten of juist meer? Wat is de trend eigenlijk? Een helder totaaloverzicht ontbreekt.
Geen goed nieuws in de Week van de Werkstress. Inmiddels kost werkverzuim door stress werkgevers 2,8 miljard euro per jaar. En kampen zo'n 1,3 miljoen werknemers met burn-outklachten. Dat melden TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Met behulp van een algoritme mogelijke gevallen van arbeidsuitbuiting opsporen? Dat is ABN Amro gelukt. Zeven gevallen, om precies te zijn.
Hoe maak je medewerkers bevlogen? Met een appel tijdens de lunch? Een yogamat bij hun bureau? Nee, kijk liever naar de manier waarop een organisatie mensen aanstuurt. Want die manier is vaak nog gebaseerd op achterhaalde ideeën uit de Industriële revolutie. Dat kan anders.
De temperaturen stegen afgelopen week tot boven de 35˚Celsius. Bij mij in huis bleef de temperatuur hangen op een comfortabele 24˚C. Heerlijk. Lang leve de rij bomen langs de tuin van mijn buurman. Natuurlijke airconditioning en nog gratis ook. Het zijn helaas wel eiken.
