5 best gelezen artikelen in mei 2023

Ook in de maand mei hadden we weer een mooi aanbod aan artikelen voor jou op Arbo-online gezet. Groot nieuws deze maand was dat iedere werkgever verplicht wordt om een vertrouwenspersoon aan te wijzen.

5 best gelezen artikelen in mei 2023

Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen nog even op een rij.

1. Je collega in haar blootje zetten is geen grapje

Wanneer gaat een grapje van de ene werknemer ten koste van de andere werknemer te ver?

> Lees dit artikel

2. Jaarverslag 2022 Arbeidsinspectie, dit staat erin

Het jaarverslag van de Nederlandse Arbeidsinspectie geeft inzicht in de arbeidsmarkt en het werk en de resultaten van de inspectie. Lees hier een korte samenvatting van de inhoud van het jaarverslag 2022.

> Lees dit artikel

3. Explosieve groei langdurig verzuim. Dit kan je eraan doen

Uit onderzoek van HR Navigator blijkt dat momenteel 5,1 % van het personeel langer dan zes weken thuis zit. De verwachting is dat het langdurig verzuim explosief zal toenemen. Wat kan de arbofunctionaris daaraan doen?

> Lees dit artikel

4. Nieuwe wetgeving: ook meldplicht voor uitzendbureaus bij arbeidsongevallen

De internetconsultatie over het wetsvoorstel 'Invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners' is op 20 april 2023 gestart en liep tot en met 25 mei 2023.

> Lees dit artikel

5. Ieder bedrijf een vertrouwenspersoon

De Tweede Kamer nam op 23 mei het wetsvoorstel van Kamerlid Maatoug (Groen Links) aan waarin staat dat iedere werkgever verplicht is om een vertrouwenspersoon aan te wijzen.

> Lees dit artikel

Nieuwe editie Praktijkgids Arbeidsveiligheid met actuele inzichten

Nieuwe editie Praktijkgids Arbeidsveiligheid met actuele inzichten

De geactualiseerde Praktijkgids Arbeidsveiligheid is verschenen. De gids is een toonaangevend naslagwerk voor iedereen die betrokken is bij arbeidsveiligheid.

Botsing met scooter, werkgever aansprakelijk 

Botsing met scooter, werkgever aansprakelijk

Tijdens een bezorging rijdt een werknemer op een scooter tegen een paaltje. De kantonrechter oordeelt dat zijn werkgever aansprakelijk is voor de schade die hij bij de botsing heeft opgelopen.

Handig overzicht: RI&E

Handig overzicht: RI&E

Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is verplicht voor vrijwel elke organisatie. Maar wat komt er allemaal bij kijken en hoe pak je het aan? Dit handige overzicht helpt je op weg, van de eerste stappen tot verdiepende thema's en praktische toepassing.

Leidt anonieme melding over grensoverschrijdend gedrag tot ontslag? Dit zegt de rechter 

Leidt anonieme melding over grensoverschrijdend gedrag tot ontslag?...

Een werkgever ontvangt een anonieme melding dat een werknemer zich schuldig maakt aan ongewenst gedrag. Waar moeten werkgevers en adviserende arboprofessionals bij zo 'n melding op letten?

Bedrijfsuitje valt (bijna) in het water

Bedrijfsuitje valt (bijna) in het water

Tijdens een bedrijfsuitje raakt een werknemer gewond. De kantonrechter oordeelt dat er sprake is van werk. Daarmee is de werkgever aansprakelijk voor de schade.

Terecht ontslag in proeftijd

Terecht ontslag in proeftijd

Een werknemer is gewond geraakt bij een schietpartij in de metro. Hij zegt hierdoor PTSS te hebben opgelopen en komt niet werken. Daarop ontslaat de werkgever hem in zijn proeftijd. Dat mag, zegt de kantonrechter.

Duidelijk over gedrag met dit voorbeelddocument gedragscodeVoor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Duidelijk over gedrag met dit voorbeelddocument gedragscode

Wat tolereer je als organisatie wel of niet als het gaat om gedrag van medewerkers? Gebruik dit voorbeelddocument gedragscode om dat duidelijk te maken.

5 best gelezen artikelen in december

5 best gelezen artikelen in december

Waar waren arboprofessionals de afgelopen maand het meest in geïnteresseerd? Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in december 2024.