Werk kan natuurlijk in negatieve én positieve zin invloed hebben op de mentale gezondheid. In beide gevallen loont het om extra werk te maken van het mentale welzijn van de werkende mens.
Daarom krijgt het onderwerp mentale gezondheid aandacht in een speciale themaweek.
Daarnaast kunnen deze informatieve artikelen van arbo-online je helpen om binnen jouw organisatie aandacht te besteden aan mentale gezondheid. En er actief mee aan de slag te gaan.
Redacteur Arbo
Linda is een redacteur in hart en nieren. Zij is vooral geïnteresseerd in de sociale kanten van arbo. Maar ook in de juridische en technische kanten bijt ze zich vast.
Arbo Unie luidt stevig de noodklok over psychisch verzuim. Want in het eerste kwartaal van 2023 valt ruim 26 procent van het totaal aantal verzuimdagen in deze categorie. Zet dit door, dan zou in 2030 uitval door stressklachten dreigen van een derde van alle werkenden.
Mensen met burn-outklachten geven in veel gevallen werkstress als reden op. Echter, het probleem is meestal niet (alleen) dat ze te veel energie verbruiken, maar dat ze te weinig opladen. Wat kan de arboprofessional doen om werkstress te voorkomen?
In de RI&E speelt meer dan alleen de vraag of er sprake is van werkdruk. Waar het om gaat is dat uit de RI&E blijkt bij welke werkzaamheden of functiesoorten werkdruk voorkomt en wat de belangrijkste oorzaken daarvan zijn.
Een fijne werkplek op kantoor verhoogt de productiviteit. Ook zorgt het er (mede) voor dat mensen graag naar kantoor gaan. Hoe creëert de werkgever de ideale werkplek voor medewerkers op kantoor?
Een goede mentale gezondheid van werknemers begint met het creëren van een ondersteunende werkomgeving. Maar hoe doe je dat? Deze leidraad van Trimbos schiet te hulp.
Verschillende fysieke kenmerken van de werkomgeving kunnen van invloed zijn op het welzijn van medewerkers. Relatief kleine aanpassingen in die werkomgeving kunnen al een positieve impact hebben, zoals de stemming of concentratie verbeteren.
De derde maandag van januari valt vroeg dit jaar. Op 15 januari is het Blue Monday, schijnbaar de meest deprimerende dag van het jaar. Maar hoezo dan?
Ondanks bestaande wet- en regelgeving is gezond en veilig werken in Nederland lang geen vanzelfsprekendheid. Een belangrijke verklaring hiervoor is terug te voeren op menselijk gedrag. TNO ontwikkelde een handig instrument om aan de slag te gaan met gedragsverandering.
Sommige depressieve mensen slikken dagelijks antidepressiva, terwijl andere zweren bij lichaamsbeweging, zoals hardlopen. Maar waar ga je je nou echt beter door voelen?
