Hoe kunnen inspecteurs met behulp van AI nog eerlijker, effectiever en efficiënter hun werk doen? Daarover buigen 4 rijksinspecties, TNO en 2 universiteiten zich in het nieuwe AI4Oversight Lab. Het doel is dat elke inspecteur straks een eigen betrouwbare AI-collega heeft. Hoe haalbaar is dit streven?
Nieuwe technologische ontwikkelingen maken veel mogelijk op de werkplek. Maar hoe zit het met privacy? Bijna 3 op de 10 medewerkers krijgen het gevoel dat er op hun vingers gekeken wordt.
Met dit voorbeelddocument 'Gedragscode e-mail- en internetgebruik' kun je werknemers informeren hoe zij hiermee om horen te gaan. Het document dient als kapstok en kan verder worden aangevuld.
Betere arbeidsomstandigheden voor platformwerkers. De Europese Commissie deed er een voorstel voor. De EU-landen en het Europees Parlement hebben daar nu een voorlopig akkoord over bereikt. Wat betekent dit?
Op 28 januari is het de Dag van de Privacy. Deze dag is in 2007 in het leven geroepen door de Raad van Europa. Het doel is om burgers beter te informeren over het gebruik van hun persoonsgegevens door overheden, bedrijven en andere organisaties. Wat moeten arboprofessionals met privacywetgeving?
Het is niet uitgesloten dat de overheid meer camera's gaat plaatsen om de uitstoot van Tata Steel in Velsen in de gaten te houden. Dat heeft Jeroen Olthof, de Noord-Hollandse gedeputeerde voor leefomgeving, milieu en gezondheid, gezegd in een debat met Provinciale Staten.
Privacy van zieke werknemers vormt nog wel eens een uitdaging. Wat is de huidige stand van zaken rond privacy en verzuimbegeleiding?
Een werkgever verbiedt het dragen van een zichtbare tatoeage, omdat dit afbreuk doet aan een neutrale, professionele en uniforme uitstraling.
Veel organisaties krijgen te maken met privacyregels bij ziekte(verzuim). Wat mag wel en wat niet? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Meldt een werknemer zich ziek of bevindt hij zich in het re-integratieproces? Ook een zieke werknemer heeft recht op privacy. De werkgever mag maar beperkt gegevens vragen en verwerken van een zieke werknemer.
