Heeft de werkgever zijn zorgplicht geschonden? Of is de werkneemster van haar eigen paard gevallen en probeert ze nu de schade op haar werkgever te verhalen? Kortom: is hier sprake van een arbeidsongeval of niet?
De sectoren bouw, techniek en onderhoud schenken elk jaar in maart extra aandacht aan veilig werken tijdens de Bewust Veilig-dag. Maar wordt de bouw ook veiliger? En hoe zit het met 0 doden door werk?
Gezond naar het werk, gelukkig lukt het vaker wel dan niet. Maar als je toch een keertje ziek bent, is het goed om te weten waar je op moet letten als je je ziek moet melden. En wat je werkgever dan van je mag vragen.
De laatste jaren, als mijn wederhelft en ik terugkwamen van vakantie, viel ons steeds vaker op dat de parkeerplaatsen bij de pompstations langs de snelweg op zaterdag en zondag bomvol vrachtwagens stonden.
Ook arbodiensten hebben hun werkwijze drastisch moeten aanpassen tijdens de COVID-19 pandemie. Een bezoekje aan de arbodienst, of de bedrijfsarts die op huisbezoek gaat, dat zat er even niet in. Een gemis?
Werken met gevaarlijke stoffen is nog steeds een probleem. Wat kunnen arboprofessionals hieraan doen en waarom is samenwerking zo belangrijk?
Arbodeskundigen geven advies over het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Zij zorgen voor deskundige ondersteuning bij het realiseren van goed arbobeleid. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Om veilig te kunnen werken, is opleiding en training van mensen van groot belang.
Voorlichting en onderricht zijn basiselementen in het arbobeleid. Zonder kunnen werknemers niet veilig en gezond werken.
Voorlichting en onderricht aan nieuwe medewerkers bestaan altijd uit een algemeen en uit een specifiek deel.
Alcohol-, drugs- en medicijngebruik op het werk is niet bij wet verboden. Als werkgever kunt u wel zelf regels opstellen. Omdat testen op alcohol en drugs in de meeste gevallen wél verboden is, kan een werkgever het beste inzetten op preventie en zorg, met een goed ADM-beleid.
Wie het erg druk heeft, heeft niet altijd het meeste last van stress. Dit zijn 5 belangrijke oorzaken van werkstress.
Uit onderzoeken blijkt steeds weer dat er werknemers worden gepest door collega's of leidinggevenden. Zo zijn enorme aantallen werknemers slachtoffer van pesterijen op de werkvloer. Wat kun je daar als arboprofessional aan doen?
Wie structureel voldoende herstelt van werkinspanning, kan werkstress voorkomen. Weet je als arboprofessional hoe het werkt, dan kun je leidinggevenden en medewerkers daarbij helpen. Zo zet iedereen de stap van weten en willen naar doen.
Veel meer organisaties moeten door de nieuwe wet een klokkenluidersregeling opstellen. Maar wat is er precies anders in deze wet en wat zijn de gevolgen voor de arbopraktijk?
Een gelukstraject kan medewerkers helpen om verzuim te reduceren. Bij Bowers & Jackling gaan ze daarin verder dan de gemiddelde werkgever: van bloedonderzoek tot subsidieaanvragen en een relatiecoach.
De kracht van senioren wordt nog lang niet altijd gezien. En dat terwijl ze broodnodig zijn voor onder meer de kennisoverdracht binnen de organisatie. Dat zegt Beatrice van der Heijden, hoogleraar Strategisch HRM. Reden te meer om je mensen duurzaam inzetbaar te houden.
Een bedrijf in Venlo dat tankwagens schoonmaakt, lapt arbo- en milieuregels aan zijn laars en stelt medewerkers bloot aan kankerverwekkende dampen. De afgelopen vijf jaar vonden zeker tien ernstige bedrijfsongevallen plaats.
Er zijn meer dan een miljoen chemische stoffen die gevaarlijk kunnen zijn voor de mens. Welke categorieën zijn er? En wat zijn de veiligheidsrisico's gezondheidsrisico's en milieurisico's?
Na ernstige arbeidsongevallen wordt er vaker gerommeld met bewijsmateriaal, constateert Sylvia Kubicz, officier van justitie bij het Functioneel Parket. Heel zorgelijk, vindt zij. "De waarheid komt altijd boven tafel." In een nieuwe 'aanwijzing' legt het OM bij strafrechtelijke vervolging nu meer nadruk op verwijtbaarheid.
