Handig overzicht: digitalisering

Digitalisering verandert de werkvloer. Jij staat voor de uitdaging om technologische innovaties slim te omarmen, met behoud van de menselijke maat. Lees er alles over in dit handig overzicht digitalisering.

Handig overzicht: digitalisering

Digitalisering transformeert de arbeidswereld fundamenteel en raakt direct de kern van veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Technologische innovaties zoals kunstmatige intelligentie, slimme sensoren en geavanceerde data-analyse bieden veel voordelen. Het zijn nieuwe instrumenten om risico's in kaart te brengen, preventieve strategieën te ontwikkelen en de veiligheid en gezondheid op de werkplek continu te verbeteren. 

De impact van digitalisering gaat echter verder dan louter technische mogelijkheden. Als arboprofessional moet je kritisch kunnen reflecteren op de consequenties. Het is de uitdaging om technologische vooruitgang te omarmen, terwijl je tegelijkertijd menselijke waarden als privacy, autonomie en welzijn centraal blijft stellen. Dit vraagt om een kritische, maar open houding. En de wil om altijd te blijven ontwikkelen en leren.

Maak een RIE met AI. Lukt dat?

Maak een RIE met AI. Lukt dat?

Het opstellen van een RIE met behulp van chatbot Copilot, wordt dat wat? Docent-onderzoeker Integrale Veiligheidskunde Ryanne Koper onderzocht het.

Met deze 4 types veiligheidsindicatoren bewaak je het veiligheidsniveau

Met deze 4 types veiligheidsindicatoren bewaak je het...

Een belangrijk doel voor iedere organisatie is om de veiligheid te optimaliseren en het aantal incidenten te minimaliseren. Een uitdaging hierbij: de processen binnen de organisatie zodanig monitoren dat het niveau van veiligheid gewaarborgd wordt. Goed geselecteerde veiligheidsindicatoren spelen hierbij een belangrijke rol.

Op station Den Haag Hollands Spoor werd op 20 april 2024 om 22:30 het treinverkeer 3 minuten stilgelegd. Aanleiding was de mishandeling van een hoofdconducteur en een machinist. Foto: Robin Utrecht (ANP).

Geweld op het werk: zo gaan NS en Forensische Zorgspecialisten ermee...

In een aantal sectoren komen geweldsincidenten dagelijks voor. Inmiddels zijn er diverse initiatieven bij bedrijven zelf om deze vorm van psychosociale arbeidsbelasting te lijf te gaan.

AI en robotisering in de zorg: kansen en risico's volgens EU-OSHA

AI en robotisering in de zorg: kansen en risico's volgens EU-OSHA

AI en robotisering in de zorg bieden kansen voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Maar de nieuwe technologie brengt ook nieuwe risico's met zich mee, stelt onderzoek van EU-OSHA.

AI-verordening gaat in: breng je kennis op peil

AI-verordening gaat in: breng je kennis op peil

Sinds 1 augustus 2024 is in de gehele Europese Unie de AI-Verordening van kracht. Deze wet stelt verschillende eisen aan zowel ontwikkelaars als gebruikers van kunstmatige intelligentie (AI). Kennis van de verordening is ook voor de arboprofessional van belang.

Datamodellen en AI, dit kun je ermee voor risicomanagement

Datamodellen en AI, dit kun je ermee voor risicomanagement

We leven in een tijdperk waarin technologie nooit slaapt. Ook arboprofessionals moeten bijblijven, of zelfs vooroplopen. Gaan we met datamodellen en AI van voorspellende analyses naar real-time monitoring? Zet je schrap, de ontwikkelingen gaan sneller dan je denkt.

Met data science en scenario's naar minder ongevallen

Met data science en scenario's naar minder ongevallen

Dataprofessor Peter de Kock ontwikkelde een manier om vanuit scenario's crimineel gedrag te voorspellen. Die aanpak laat zich volgens de voormalig filmmaker en politierechercheur goed vertalen naar veiliger werken. Want met data science kunnen arboprofessionals meer leren van het verleden en daarmee arbeidsongevallen voorkomen.

Voorbeelddocument gedragscode sociale media

Voorbeelddocument gedragscode sociale media

Gebruik dit document 'Gedragscode sociale media' om medewerkers te informeren hoe zij met sociale media moeten omgaan. Het model dient als kapstok en kan verder worden aangevuld op basis van de behoeften van de organisatie.