Technologische ontwikkelingen op de werkvloer gaan snel. Veel werk wordt in de komende jaren wereldwijd geautomatiseerd. Ook in het magazijn rukken de robots op, in de vorm van AGV's en AMR's. Wat betekent de opmars van automatisering voor werkgevers, adviseurs, leveranciers en werknemers in de logistiek?
Is 'werkweigering' een geldige reden voor ontslag op staande voet? Dat hangt af van de omstandigheden, zo illustreert deze rechtszaak.
Ieder jaar zorgt het weer voor een paar duizend slachtoffers: een acute hartstilstand. Onnodig, in veel gevallen. Want vaak is het hart weer op gang te brengen, door een combinatie van hoogwaardige borstcompressies en elektrische schokken. Maar is er in jouw bedrijf altijd een getrainde EHBO'er aanwezig? En hangt er op iedere verdieping een AED?
Een op de vier jonge werkenden van 18 tot en met 34 jaar heeft te maken met burn-outklachten als gevolg van werk. Ook de ernst van ervaren burn-outklachten onder jonge werkenden, die veel klachten hebben, neemt toe.
De Nederlandse Arbeidsinspectie legt 6 bagage-afhandelaren op Schiphol definitief een last onder dwangsom (LOD) op. De inspectie constateert dat de betrokken bedrijven nog onvoldoende maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de fysieke belasting bij het grondpersoneel wordt beperkt.
Veiligheidsschoenen worden steeds veiliger, want ze moeten regelmatig voldoen aan nieuwe wettelijke eisen. Mooi natuurlijk, maar voor de producent leidt dit tot flinke uitdagingen. En dat geldt al helemaal als die producent een droom koestert: die veiligheidsschoen duurzaam ontwikkelen.
Het vierde magazine van 2023 van Vakblad Arbo is uit! Deze editie heeft als thema Vitaliteit. Maar dit september-nummer bevat ook nog heel veel andere interessante onderwerpen. Je leest deze digitale uitgave nu via de website.
Vanaf 2024 zijn grote bedrijven als gevolg van de voorgestelde Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht te rapporteren over de milieu- en sociale impact van hun organisatie. Dit heeft ook gevolgen voor kleinere bedrijven en organisaties. Wat zijn die gevolgen?
Er bestaan verschillende signaleringsborden. Ze kunnen een veilige situatie aangeven of juist waarschuwen voor iets. Voor veelgebruikte signaleringsborden gelden minimumvoorschriften.
Hijskranen zijn werktuigen die zijn ingericht en uitgerust voor het verplaatsen van vrijhangende lasten. Hoe werk je veilig met hijskranen?
Werk je met een heftruck? Gebruik dan de 'Checklist inspectie heftruck' voor een grondige, stapsgewijze inspectie van een heftruck. Zo weet je zeker of je veilig kunt werken met de heftruck.
Veiligheids- en gezondheidssignalering kan levens redden door te waarschuwen voor gevaarlijke en ongezonde situaties. Het kan bijvoorbeeld een vluchtroute aangeven bij brand of andere calamiteiten. De signalering moet in een oogopslag duidelijk maken welk gevaar dreigt, wat verboden is of juist wat verplicht is. Dit zijn de geldende regels over veiligheids- en gezondheidssignalering.
Bij pneumatisch handgereedschap wordt perslucht gebruikt voor de aandrijving. Denk bijvoorbeeld aan een pneumatische nietmachine of een pneumatisch spijkerpistool. Hoe werk je veilig met pneumatisch handgereedschap?
Een veiligheidsschoen is ontworpen om de voeten te beschermen tegen potentiële gevaren en letsel. Maar kun je met de fabricage van een veiligheidsschoen ook het milieu beschermen en bijdragen aan een duurzame toekomst? ATLAS ging de uitdaging aan.
Een managementsysteem helpt een organisatie om de gestelde doelen te behalen. Door te werken met een systeem heb je voortdurend aandacht voor je doelen.
Hoogstwaarschijnlijk beschikt jouw bedrijf over een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Daarin staan alle risico's op een rijtje: van werken op hoge daken tot de gevaarlijke stoffen in de kelder. Maar is er ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid?
Deze checklist helpt om inzichtelijk te krijgen of de gebruikte arbeidsmiddelen geen gevaar opleveren voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers.
Binnen organisaties worden vaak meerdere managementsystemen gebruikt. Door gebruik te maken van de managementsystemen uit de ISO-familie zijn deze managementsystemen optimaal te integreren. Zo ontstaat één samenhangend beleid.
