Coronaregels moeten ook op de werkplek worden nageleefd. Dat gaat niet altijd vanzelf. Soms ontstaan de nodige spanningen waarover de rechter zich moet buigen. In dit artikel samenvattingen van recente uitspraken met 4 leerpunten.
Veiligheidsmanagement is net schaken. Als veiligheidskundig expert moet je weten hoe je het spel speelt. Je 'tegenstander' kennen en anticiperen op zijn zetten. Dat is het spel van factoren dat bepaalt of een risico beheerst wordt of ontaardt in een ongeluk of ramp.
Op 12 oktober verscheen een opiniërend artikel van prof.dr. I. Helsloot over het gezond werken met stoffen. In zijn opinie plaatst Helsloot kritische kanttekeningen bij de manier waarop de Gezondheidsraad tot zijn adviezen komt op het gebied van gezond werken met stoffen. Bovendien levert hij specifiek commentaar op drie adviezen van de raad (1). Helsloot pleit ervoor de grenswaarden van stoffen niet alleen op wetenschappelijke gronden vast te stellen, maar na een brede kosten-batenanalyse. Een woordvoerder van de Gezondheidsraad geeft hierop de volgende reactie.
De 'escape room' kennen velen als een ludieke activiteit, waarin je met vrienden of collega's zo snel mogelijk de code probeert te kraken om te kunnen ontsnappen. Het Spaarne Gasthuis ontwikkelde een escape room als innovatieve manier van leren over veiligheid in het ziekenhuis. Het werd een daverend succes.
IZZ ontwikkelde een wetenschappelijk bewezen aanpak waarmee zorgorganisaties hun organisatieklimaat in drie stappen kunnen verbeteren. Eenvoudig, laagdrempelig en zeer effectief, zo blijkt uit de resultaten.
Hoe ontstaan ongevallen en rampen? Hoe heeft de kennis daarover zich ontwikkeld? Van Veiligheid naar veiligheidskunde vertelt het verhaal over ongevallen en hun preventie. Tijdens het lezen ervan maakt u als het ware een tijdreis door de ontwikkeling van de veiligheid. Leer zelf hoe veiligheid zich door de tijd heen heeft ontwikkeld tot veiligheidskunde.
Uitzendkracht, dus vrijheid, blijheid? Misschien. Maar hoe zit het met veiligheid? Want uitzendkrachten lopen meer kans om het slachtoffer te worden van een arbeidsongeval dan vaste werknemers. De Tweede Kamer stelde daarom vragen en eist maatregelen.
Zou Het Nieuwe Werken nog bestaan? Waarmee we de geneugten konden smaken van het werken zonder afhankelijk te zijn van werkplek, tijd en plaats?
Flexwerkers doen vaker gevaarlijk of fysiek zwaar werk dan werknemers in vaste dienst. Maar vaste werknemers hebben vaker veel en emotioneel zwaar werk. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de SER. Velen kennen hun rechten en plichten niet.
Aandacht voor pesten op het werk gaat bij veel bedrijven ten koste van de aanpak van werkstress. Aanleiding voor de KU Leuven om de relatie tussen pesten en werkstress te onderzoeken.
Mensen zijn kuddedieren. Wat de ander doet, doen wij na. Dat kan slecht uitpakken, maar ook heel goed: veilig werken zien, veilig werken doen. Het is de winst van de 'wave'.
Veel bedrijven en organisaties worstelen met risico's, want risico hangt nauw samen met onzekerheid. Onvoldoende beheerste risico's bedreigen de kwaliteit en de processen binnen de organisatie en leiden onverwacht tot schades.
Het Handboek Bedrijfshulpverlening biedt een uitgebreid overzicht van alles wat met Bedrijfshulpverlening (BHV) te maken heeft.
Het nieuwe nummer van het Praktijkblad Veiligheid & Preventie is verschenen. In dit nummer lees je over preventiemedewerkers op school, over het maken van ziekteverzuimbeleid en krijg je tips over interessante podcasts.
Staalfabrikant Tata Steel buigt voor de asbestslachtoffers die bij het bedrijf hebben gewerkt. Voormalige werknemers of nabestaanden hoeven voortaan geen langdurige procedures meer te volgen om een schadevergoeding te krijgen. Ook gaat het bedrijf recentelijk afgewezen zaken opnieuw bekijken.
Een asbestverwijderaar krijgt een boete omdat hij zich niet aan het werkplan houdt. Deze werkgever wijst naar de Deskundige Toezichthouder Asbestverwijdering. Die DTA was immers ter plaatse de feitelijk leidinggevende. Komt de werkgever zo onder zijn boete uit?
"Going to work should never be a grave decision", zei een Canadese vakbondsmedewerker tijdens een asbestcongres in het hol van de leeuw, het parlement in Ottawa, jaren geleden. Ik ben zijn woorden nooit vergeten. Want jaarlijks overlijden enige duizenden werknemers in Nederland aan beroepsgerelateerde kankers. Voortijdig en onnodig.
Het mag gezegd worden: gedrag is 'in' in de veiligheidskunde. Ondanks het feit dat bedrijven hun veiligheidszaken op papier prima op orde kunnen hebben, worstelen zij vaak met de praktijk, die altijd een stuk weerbarstiger is.
Ook in maart wisten jullie Arbo-online te vinden. Er verschenen onder andere artikelen over de achterstanden in de WIA-aanvragen, de voor- en nadelen van thuiswerken, meerdere artikelen over het toetsen van de RIE en over lawaai op het werk. We zetten de 5 best gelezen artikelen nog even op een rij.
Welke lessen heeft de steigerbouw getrokken uit het vreselijke ongeluk bij de Amercentrale? We spraken met een getuige-deskundige en emotioneel betrokken constructeur, een ervaren gepensioneerd directeur van een steigerbouwbedrijf en de branchemanager over de periode na die ramp in Geertruidenberg. "Zeg nooit nooit, maar de kans op een ongeval is nu heel klein."
