Jacqueline Joosten

Bijna iedere organisatie heeft er inmiddels mee te maken: personeelstekorten. En we worden er allemaal dagelijks mee geconfronteerd.

De kans op een coronapiek in de herfst is "reëel". Daarop moeten bedrijven zich voorbereiden. En hoewel de zomerpiek achter ons ligt, moeten we ons ook nu blijven inspannen om besmettingen op de werkplek te voorkomen.

De overheid is al een tijdje bezig met een Meerjarenprogramma RI&E. Doel is het verhogen van het aantal werkgevers met een RI&E en het verbeteren van de kwaliteit van de RI&E's. Wat is de stand van zaken? Het is veel gedoe en er blijkt weinig aandacht voor de werknemer.

Eindelijk stond het onderwerp in de picture: werkgerelateerde psychische klachten. Een voordeel bij een nadeel!

Veel werkgevers weten niet met welke gevaarlijke stoffen zij werken en welke risico's hun werknemers lopen. Dat constateert de Nederlandse Arbeidsinspectie. Hoe gaan de inspecteurs daarmee om?

Interne audits leveren veel meer op als we kiezen voor een risico-gebaseerde aanpak. Dat biedt veel kansen voor verbetering, zo vertelt Jan Dillen. Inmiddels is zijn nieuwe boek over dit onderwerp verschenen.

Wat is eigenlijk een goede vertrouwenspersoon? Cor van Duinhoven geeft zijn visie op deze boeiende functie met een aantal voorbeelden uit zijn praktijk. "Met informele oplossingen kun je een hoop ellende voorkomen, voor werknemer én werkgever."

Het lijkt wel of iedereen ziek is. Het ziekteverzuim was al enorm hoog maar grijpt nu om zich heen door een optelsom van verschillende oorzaken.

De nieuwe cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) zijn bekend. En daaruit komt naar voren dat veel werknemers te maken hebben met ongewenst gedrag. Vooral vrouwen. Maar er is meer.

Inmiddels lijkt de aandacht voor het onderwerp een beetje verstomd omdat we andere zaken aan ons hoofd hebben.