Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op? De methodiek

Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op? De...

Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Dit keer: de methodiek. Hier gaat het om het 'hoe', en om de keuzes die we daarin kunnen maken.

Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op? Agenderen en communiceren 

Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op?...

Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Hoe krijg je het berekenen van de kosten en opbrengsten van psychosociale verbetermaatregelen op de agenda? Hoe communiceer je daar slim over?

Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op? De uitgangspunten

Psychosociale preventie - wat kost het en wat levert het op? De...

Wat kost een burn-out? Wat kosten psychosociale verbetermaatregelen en wat leveren ze op? Het is lastig om de beheersing van psychosociale risico's bedrijfseconomisch inzichtelijk te maken. Lastig, maar niet onmogelijk.

Een gezond team voorkomt verzuim en dat moet je onderhouden

Een gezond team voorkomt verzuim en dat moet je onderhouden

Ziekte is niet zelden het gevolg van het werken in ongezonde teams. Bouwen aan gezonde teams kan ziekteverzuim voorkomen en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. De teamconditie kan hierbij worden ingezet als preventie-instrument.

Opeens was er een tekort aan mondkapjes. Maar niet bij iedereen

Opeens was er een tekort aan mondkapjes. Maar niet bij iedereen

Zou de directie uw werkzaamheden als arboprofessional ook gemakkelijk kunnen inkopen bij een derde partij? Luidt het antwoord op die vraag ja, dan bekijkt u uw vakgebied waarschijnlijk niet met een bedrijfskundige bril. Tijd om dat wel te doen, tijd voor strategische arbo.

Arbofunctionaris, stop met de wet, verdiep je in je collega's en praat in hun taal

Arbofunctionaris, stop met de wet, verdiep je in je collega's en...

Veel arbofunctionarissen starten hun boodschap met de wet. "Als we ons niet aan de wet houden, krijgen we een boete." Collega's luisteren daar niet naar. Zij houden niet van politieagenten. Verdiep je dus in plaats daarvan in zaken waar zij wel van wakker liggen. En heel belangrijk, doe dat in hun eigen taal.