Spanningsloos werken? Alleen met alle voorgeschreven PBM

Een laagspanningsmonteur veroorzaakt tijdens het werk een vlamboog. De monteur loopt daarbij ernstige brandwonden op. Hij droeg niet alle in de werkinstructie voorgeschreven persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM).

Spanningsloos werken? Alleen met alle voorgeschreven PBM

Een laagspanningsmonteur gaat voor zijn werkgever naar een locatie aan de rand van een gemeente. Daar moet hij voor een woonhuis een aansluiting maken op het openbare elektriciteitsnetwerk. Hiervoor moet hij een zogenoemde aftakmof monteren. Er is een gat gegraven zodat de elektriciteitskabel waaraan de monteur de aftakmof moet monteren, vrij ligt. Vervolgens moet hij de buitenmantel van de kabel verwijderen met behulp van een kabelmes.

Terwijl de monteur deze werkzaamheden uitvoert, draagt hij zijn veiligheidsschoenen, zijn brandvertragende overall en zijn snijvaste handschoenen. Op de rand van de put heeft hij zijn gelaatsscherm en E-isolerende handschoenen klaargelegd voor de volgende stap in het aansluitproces, het doordraaien van de ringklem.

Vlamboog door contact tussen 2 fasen

Nadat de buitenisolatie is afgepeld, trekt de monteur de aardmantel opzij. Hieronder zit de tweede isolerende laag. Op het moment dat hij die gaat insnijden en hij het mes overpakt in zijn andere hand, maken 2 fasen contact. Hierdoor ontstaat een vlamboog die de monteur in zijn gezicht en op zijn armen raakt. De monteur wordt opgenomen in het ziekenhuis. Hij heeft tweedegraadsbrandwonden op zijn neus en linkerhand en eerstegraadsbrandwonden in zijn gezicht. De Arbeidsinspectie wordt op de hoogte gebracht van het meldingsplichtige ongeval. Een inspecteur stelt daarna een onderzoek in.

Dringende noodzaak onder spanning werken

Werkzaamheden aan of in de nabijheid van een elektrische installatie mogen alleen spanningsloos worden uitgevoerd. Dit staat in artikel 3.5, derde lid van het Arbeidsomstandighedenbesluit. Maar in artikel 3.5, vijfde lid van dit besluit staat onder andere dat afwijken van het derde lid is toegestaan bij een dringende noodzaak om onder spanning te werken. De werkgever was van mening dat er een dringende noodzaak was om niet spanningsloos te werken. Want anders was het nodig geweest om diverse woningen en een bedrijf met een koelinstallatie spanningsloos te maken.

Voor het onder spanning werken waren wel instructies en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) voorgeschreven. Op het moment dat de monteur de werkzaamheden uitvoerde, droeg hij niet alle in de werkinstructie voorgeschreven PBM. Hij droeg namelijk geen helm met gelaatscherm en ook de E-isolerende handschoenen niet. Beide PBM waren wel verstrekt en in de directe nabijheid van de werkzaamheden aanwezig.

Geen welles-nietesdiscussie over noodzaak

Tijdens het onderzoek stelt de inspecteur vast dat er geen doeltreffende maatregelen zijn genomen om een veilig verloop van de werkzaamheden te waarborgen. Dit is een overtreding van artikel 16, lid 10 van de Arbeidsomstandighedenwet juncto artikel 3.5, lid 4 van het Arbeidsomstandighedenbesluit.

De noodzaak om onder spanning te werken stond ter discussie. De boeteoplegger van de Arbeidsinspectie besluit echter om niet artikel 3.5, lid 3 ten laste te leggen. Daarmee voorkomt hij een welles-nietesdiscussie over de noodzaak om spanningsloos te werken in dit specifieke geval. Op basis van het onderzoek en de rapportage van de inspecteur krijgt de werkgever een boete van € 14.000.

Tekst | Radbout van Wezel

Radbout van Wezel

Radbout van Wezel

Arbeidsinspecteur

Radbout werkt als inspecteur arbeidsomstandigheden binnen de industrie. Zijn specialisatie ligt op het gebied van productveiligheid, markttoezicht en arbo- en productveiligheid.

'Stel als manager nieuwsgierige vragen in plaats van regels op te leggen'

'Stel als manager nieuwsgierige vragen in plaats van regels op te...

Nog te vaak staren organisaties zich in hun veiligheidsbeleid blind op de regels, terwijl het werk al jarenlang met succes op een andere manier wordt uitgevoerd. Veiligheidsexpert Robert Jan de Boer noemt dat de kloof tussen Eigenlijk Werk en Ingebeeld Werk. In zijn boek Modern veiligheidsmanagement beveelt De Boer managers aan om juist de praktijk als uitgangspunt te nemen.

De 3 best gelezen ongevallen van 2024 

De 3 best gelezen ongevallen van 2024

Deze 3 ongevallen die we het afgelopen jaar publiceerden, werden door arboprofessionals het beste gelezen.

De werkdag van een arbeidsinspecteur

De werkdag van een arbeidsinspecteur

Van ongevalsonderzoek tot onaangekondigd bij bedrijven op de stoep staan. Elke werkdag en werkweek is anders, maar vervelen doet het nooit. Arbeidsinspecteur Rianne de Groot vertelt.

Werkgevers aansprakelijk voor beenbreuk inleenwerknemer? 

Werkgevers aansprakelijk voor beenbreuk inleenwerknemer?

Na een arbeidsongeval stelt de kantonrechter beide werkgevers hoofdelijk aansprakelijk voor de schade van de werknemer. De werkgevers bestrijden de aansprakelijkheid en stappen naar het hof. Slaagt hun hoger beroep?

Terechte boetematiging voor dit arbeidsongeval met ziekenhuisopname? 

Terechte boetematiging voor dit arbeidsongeval met ziekenhuisopname?

De rechtbank matigt een door de minister opgelegde boete voor een arbeidsongeval met ziekenhuisopname met de helft. De minister is het daar niet mee eens en stapt naar de Raad van State.

Met deze 4 types veiligheidsindicatoren bewaak je het veiligheidsniveau

Met deze 4 types veiligheidsindicatoren bewaak je het...

Een belangrijk doel voor iedere organisatie is om de veiligheid te optimaliseren en het aantal incidenten te minimaliseren. Een uitdaging hierbij: de processen binnen de organisatie zodanig monitoren dat het niveau van veiligheid gewaarborgd wordt. Goed geselecteerde veiligheidsindicatoren spelen hierbij een belangrijke rol.

Gebroken enkel door vallen van vide 

Gebroken enkel door vallen van vide

Vooruitwerken is een goede zaak, denkt deze loodgieter. Alleen ontbreekt de randbeveiliging nog bij zijn werkzaamheden op hoogte. Is het vallen van de vide de opdrachtgever te verwijten?

Meten, weten en leren

Meten, weten en leren

Zelf ben ik erg goed in multitasken. Ik weet dat je achter het stuur geen telefoon moet gebruiken, maar in mijn geval is dat geen probleem. Ik plaats moeiteloos als arboprofessional een post op LinkedIn terwijl ik met één vaste hand mijn auto door het verkeer loods.