De informatie in deze praktijkgids is belang voor iedereen die arbeidsomstandighedenbeleid in hun werkpakket heeft. Maar ook voor iedereen die vragen heeft over dit onderwerp. De Praktijkgids is gericht op de dagelijkse gang van zaken in bedrijven en andere organisaties. De praktische toepassing van de wetgeving staat centraal.
Dat werken in de hitte problemen kan opleveren, weten we wel. Maar wat is precies 'te warm'? Daar is geen eenduidig antwoord op, want mensen vertonen grote individuele verschillen in warmtetolerantie. Waar ligt dat aan?
Bedrijfshulpverlening (BHV) is onderdeel van het arbobeleid. Dus heeft een preventiemedewerker er ook mee te maken. Hoe organiseert u BHV en wat is de relatie tussen de preventiemedewerker en BHV?
Geen mens kan leven zonder zuurstof. Die halen we uit schone lucht. Maar op de werkplek kan de lucht gevaarlijke stoffen bevatten, te weinig of te veel zuurstof, of een explosief mengsel. Door adembescherming is het in zulke gevallen mogelijk om lucht in te ademen die vrij is van gevaarlijke stoffen.
De Arbowet schrijft voor dat we bij het aanpakken van gevaar de arbeidshygiënische strategie moeten volgen. Maar in de praktijk pakt dat nog wel eens anders uit. We zetten de soorten maatregelen op een rij met voorbeelden. En hoe zit het met de kosten?
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA), dat zijn de factoren direct of indirect onderscheid in de arbeidssituatie, met inbegrip van seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en werkdruk, die stress veroorzaken.
Voor reprotoxische stoffen gelden dezelfde strenge regels als voor kankerverwekkende (carcinogene) en DNA-beïnvloedende (mutagene) stoffen. Op 21 mei is een wetswijziging ingegaan. Het Arbobesluit en de Arboregeling zijn aangepast. Wat verandert er?
Het tweede magazine van 2024 van Vakblad Arbo is uit. Deze editie heeft als thema Leren tijdens het werk. Maar dit juni-nummer bevat nog veel andere interessante onderwerpen. Lees hier de digitale versie.
Kinderen en jongeren onder de 18 jaar mogen in principe niet werken, maar er zijn uitzonderingen. Maar welke soorten werk mag de jeugd eigenlijk doen?
Dit waren de 5 best gelezen artikelen in mei 2024. Het is een gemêleerde lijst. Van de nieuwe ademhalingsrichtlijn tot ChatGPT voor de arboprofessional en het levensreddend vermogen van gewassen handen.
Leidinggevenden moeten medewerkers meer koesteren. Daar heeft iedereen profijt van, zegt inzetbaarheidsexpert Paul ter Wal, auteur van 'Profijtabiliteit'. 'Laat een werknemer met mentale klachten niet 6 weken wachten op iemand die er niet voor heeft doorgeleerd.'
Het grootste risico bij het graven van putten en sleuven is dat ze instorten. Dat is akelig als er iemand in staat, laat dit ongeval zien. Maatregelen om instortingsgevaar te voorkomen zijn dus een must bij graafwerkzaamheden.
Virtual reality (VR) biedt nieuwe mogelijkheden bij veiligheidstrainingen. Hoe een goed verhaal en een VR-bril het veiligheidsbewustzijn kunnen vergroten. En zo kunnen bijdragen aan veilig gedrag.
Na elk arbeidsongeval of bijna-ongeval, hoe klein ook, is onderzoek nodig. Want ongevalsonderzoek kan herhaling in de toekomst voorkomen en maakt gerichte maatregelen nemen mogelijk. Dat kan onder meer met deze 3 populaire onderzoeksmethoden: Storybuilder, Tripod Beta en BowTie.
In de Arbowet staat dat bedrijven verplicht zijn om maatregelen te nemen op het gebied van bedrijfshulpverlening (BHV). Iedere werkgever is verplicht goede BHV te organiseren en 1 of meer BHV'ers aan te wijzen. Daarbij moet je wel rekening houden met een paar zaken.
Twee recente vonnissen rond de vraag: is dit arbeidsongeval te wijten aan het ontbreken van een RI&E? In het ene geval veroordeelt de rechtbank het bedrijf voor overtreding van art. 32 Arbowet. In het andere geval komt het tot vrijspraak. Waarin zit 'm het verschil?
Drugs- en alcoholgebruik gaan niet samen met werk. Zeker niet als je trambestuurder bent. En als het bedrijf dan ook nog eens een 'zero-tolerance' beleid voert, is het voor een trambestuurder einde oefening als hij na een aanrijding positief wordt getest op THC.
Iedere werkgever moet bedrijfshulpverlening organiseren en BHV'ers aanwijzen met een BHV-opleiding. Het aantal BHV'ers hangt samen met het aantal werknemers en met de risico's. Hoe werkt dat?
Het verzuimbeleid: wat heb je eraan en wat staat erin? Marjol Nikkels, verzuimspecialist, beantwoordt 7 vragen over dit thema.
Hoe kunnen inspecteurs met behulp van AI nog eerlijker, effectiever en efficiënter hun werk doen? Daarover buigen 4 rijksinspecties, TNO en 2 universiteiten zich in het nieuwe AI4Oversight Lab. Het doel is dat elke inspecteur straks zijn eigen betrouwbare AI-collega heeft. Hoe haalbaar is dit streven?
