In Recht elke twee weken een interessante juridische kwestie. Dit keer over een (ex-)werknemer die geen genoegen neemt met zijn transitievergoeding. In zijn zucht naar een hogere vergoeding overschrijdt hij de grenzen van het toelaatbare en schendt de privacy-rechten van zijn voormalig werkgever. Dat komt hem heel duur te staan.
De inkoper van PBM, arbo-opleidingen en digitale systemen wil tegenwoordig meer. Leveranciers bieden niet meer alleen een product. We vroegen 'inkopers' maar vooral ook adviseurs naar hun eisen en wensen.
Misstappen van een ladder is niet of nauwelijks te voorkomen. Maar deze werknemer vindt dat zijn werkgever niet aan zijn zorgplicht heeft voldaan en eist schadevergoeding. De rechtbank is het met hem eens, maar het hof oordeelt anders.
De ene baan is de andere niet. Dat is bekend. Maar opvallend is wel dat werknemers verschillend denken over hoe gevaarlijk hun werk is. Hoe zit dat nou met gevaarlijk werk?
"We doen op dit moment iets niet goed in ons gedrag", zegt hoogleraar Stefan van der Stigchel. De arboprofessionals moeten bij 'het grote experiment' een vinger aan de pols houden.
Het vele thuiswerken lijkt tot een toename van het aantal woningbranden te hebben geleid. Cijfers van het Verbond van Verzekeraars laten een stijging van het aantal schadeclaims voor woningbranden zien.
Vaccinatie op de werkvloer kan belangrijk zijn om werknemers en derden te beschermen tegen de gevolgen van een virus. Als werknemers een aangeboden vaccinatie weigeren, is de vraag wat een werkgever kan doen.
Een werkgever dwingt al zijn medewerkers in maart 2020 naar het werk te komen. Ondanks het dwingende advies van de overheid om vooral thuis te werken. Een werkneemster die behoort tot de Covid-19-risicogroep houdt haar poot stijf en blijft thuis. Is hier sprake van werkweigering?
Vanaf 1 januari aanstaande gelden er andere regels voor roken op de werkplek. Voor de rokende werknemers kan dat erg ingrijpend zijn. Zo is er vanaf dat moment geen rookruimte meer. Hoe pakt u dat aan? Of gaat u op weg naar een werkomgeving die volledig rookvrij is?
Volgens een zeer bekende Nederlander - mogelijk binnenkort weer de premier van dit land - leven we in een zeer gaaf land. Dat is voor een groot aantal bewoners gelukkig ook het geval. Maar helaas zien we ook de nodige berichten waaruit blijkt dat het met sommige groepen in de samenleving minder goed of zelfs slecht gaat.
We zitten gemiddeld 10 uur op een werkdag. Daardoor lopen we meer kans op ziektes zoals hart- en vaatziekten, diabetes type II, depressie, kanker en zelfs vroegtijdig overlijden. Gelukkig is de oplossing vrij simpel: regelmatig even opstaan en bewegen. Hoe krijgt een werkgever zijn medewerkers in beweging?
De Belastingdienst ziet bepaalde vergoedingen voor arbovoorzieningen niet meer als vergoedingen die vallen onder de Werkkostenregeling. De werkgever kan zonder nadelige fiscale gevolgen de kosten van noodzakelijke voorzieningen vergoeden. De Belastingdienst heeft dit op 11 maart 2021 op de site vermeld.
Terwijl ik dit schrijf, komen de verkiezingen eraan. Nederland heeft, zoals dat tegenwoordig zo mooi heet, 'behoefte aan een nieuw geluid'. Een auditieve transitie dus. Omdat ik weet dat een overgrote meerderheid van de kiezers op mij gestemd zou hebben is het des te spijtiger dat mijn partij op het laatste moment toch afviel.
Veilig gedrag van mensen blijkt een zeer bepalende factor in veilig en gezond werken als geheel. Daarom verzamelden wij in deze whitepaper 5 vragen met antwoorden over gedrag: 5 maal veilig gedrag dus.
Niet alleen kijken naar oppervlakkige symptomen, maar naar de werkelijke onderliggende risico's op de werkvloer. En die knelpunten vervolgens structureel aanpakken. Dat is al langer gebruikelijk bij ongevalsanalyse en werken met gevaarlijke stoffen. Maar het is nu ook een nieuw toetsingscriterium voor de RI&E.
De VOAM Werkgroep Chroom-6 heeft het 'Onderzoeksprotocol zware metalen inclusief chroom-6 onderzoek coating- en verflagen' gepubliceerd. Want concrete wetgeving of richtlijnen voor onderzoek ontbraken tot nu toe. Dit protocol beschrijft de werkwijze voor de inspectie en monsterneming voor de bepaling van zware metalen inclusief chroom-6 in gebouwen en objecten.
De overheid stelt sinds 1 juli van dit jaar meer eisen aan de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Het doel van deze aangescherpte regelgeving is om de werkomgeving veiliger en gezonder te maken. Voor het substantieel terugdringen van veiligheidsrisico's en ongevallen is echter meer nodig, te beginnen bij meer betrokkenheid van medewerkers. Een interview met Norman Smit, voorzitter van de Verenigde BMD Advieskantoren, en Pieter Diehl, senior adviseur van BMD Advies.
Stevige bedrijfskundige ondergrond voor arboprofessionals. Opereer als een een goede businesspartner binnen jouw organisatie
Het RIVM heeft 12 incidenten met gevaarlijke stoffen geanalyseerd die in 2021 plaatsvonden bij grote chemische bedrijven. Het ging om incidenten waarbij de veiligheid van werknemers in het geding was. Eén persoon heeft aan het incident blijvend letsel overgehouden.
Steeds wijzigende regels, managementsystemen, handboeken en procedures. Door de bomen het bos blijven zien in arboregelgeving is voor professionals al een klus. Laat staan voor mensen die zich er niet dagelijks mee bezighouden. Maar beginnen met gezonder en veiliger werken kan prima zonder eerst naar de wet te kijken. Start eens met risicodenken.
