Somber of gespannen door corona? Praat erover

Er is een overheidscampagne van start gegaan die zich richt op mentale klachten tijdens de coronacrisis. Met de boodschap: 'Somber of gespannen door het coronavirus? Praat erover' wordt daarmee aandacht gevraagd voor de psychische gevolgen van de corona-uitbraak.

Somber of gespannen door corona? Praat erover

Op de radio en op sociale media staan filmpjes met praktische tips. Ook worden mensen die somber of gespannen door corona zijn, opgeroepen erover te praten of hulp te zoeken als dat nodig is. Staatssecretaris Paul Blokhuis (VWS) wil er met de campagne aan bijdragen dat mensen deze periode mentaal zo goed mogelijk doorkomen.

De kans op besmetting  en de maatregelen om de uitbraak onder controle te krijgen, levert veel stress op. Zo worden veel mensen somber of gespannen door corona omdat ze thuis moeten werken en sociale contacten missen. Voor de ruim 1 miljoen Nederlanders die al te maken hadden met psychische klachten, geldt dit nog eens extra.

> LEES OOK: Pas op voor psychische overbelasting van thuiswerkers

Mensen geven aan meer last te hebben van angst, depressiviteit, paniek en slecht slapen. Daarnaast kunnen mensen met psychische klachten door de coronamaatregelen een extra drempel ervaren om naar de huisarts te gaan voor hulp als ze dreigen vast te lopen.

Somber of gespannen door corona? Naar de huisarts!

Blokhuis: “Mensen die meer last hebben van psychische klachten of die niet lekker in hun vel zitten in deze periode, moeten weten dat ze niet alleen zijn. Er komt nogal wat op ons af en het is niet vreemd dat mensen zich daardoor somber of gespannen voelen. Het belangrijkste is om erover te praten. Met je familie, je partner of je vrienden. Ik wil mensen ook oproepen om echt naar de huisarts te gaan als ze hulp nodig hebben.”

> LEES OOK: Advies op afstand van bedrijfsarts in corona-tijd

Somber of gespannen door corona? Praat erover

“Met de campagne ‘Somber of gespannen door het coronavirus? Praat erover’ willen we duidelijk maken aan mensen die hiermee te maken hebben: je bent niet alleen. Maar we willen ook praktische oplossingen aandragen om deze periode ook mentaal zo goed mogelijk door te komen.”

> LEES OOK: Playful work design voor fijner (thuis)werken

Filmpjes met praktische tips via radio en social media

De campagne is te horen op de radio en te zien op Instagram, Twitter en Facebook. Daar zijn ook filmpjes te zien met bijvoorbeeld tips over hoe om te gaan met drukte in huis of het belang van goed eten en een vaste routine als je niet zo lekker in je vel zit. Op rijksoverheid.nl staan meer praktische tips en verwijzingen naar hulplijnen.

Bron: rijksoverheid.nl

Neurodivergente medewerkers kunnen talenten beter benutten door inclusieve technologie 

Neurodivergente medewerkers kunnen talenten beter benutten door...

Technologie slim inzetten gebeurt op dit moment nog te weinig. Dat is jammer, want dat biedt veel mogelijkheden voor neurodivergente medewerkers om beter uit de verf te komen op het werk.

Casus vertrouwenspersoon: moeizame re-integratie

Casus vertrouwenspersoon: moeizame re-integratie

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer Pieter, die tegenwerking ervaart bij zijn re-integratie.

Chronische stress: wat kunnen we nú doen

Chronische stress: wat kunnen we nú doen

Ziekte door chronische stress zal uiteindelijk verminderen. Maar niet op korte termijn. Dat stelt Carolien Hamming, directeur van CSR Experticecentrum Stress en Veerkracht.

Bron: Week van de Werkstress

Week van de Werkstress zet sociale veiligheid centraal

Een sociaal onveilige werkomgeving kan bijdragen aan werkstress. Daarom zet de Week van de Werkstress in 2024 het thema sociale veiligheid in de schijnwerpers.

Werkstress aanpakken in het MKB, zo begin je 

Werkstress aanpakken in het MKB, zo begin je

Verandering in gedrag is vaak een eerste signaal dat een werknemer stress heeft. Hoe ga je hierover een gesprek aan? Wat kun je nog meer doen? Deze handreiking van het Trimbos biedt handvatten.

Op station Den Haag Hollands Spoor werd op 20 april 2024 om 22:30 het treinverkeer 3 minuten stilgelegd. Aanleiding was de mishandeling van een hoofdconducteur en een machinist. Foto: Robin Utrecht (ANP).

Geweld op het werk: zo gaan NS en Forensische Zorgspecialisten ermee...

In een aantal sectoren komen geweldsincidenten dagelijks voor. Inmiddels zijn er diverse initiatieven bij bedrijven zelf om deze vorm van psychosociale arbeidsbelasting te lijf te gaan.

Minder giftig gedoe op de werkplek, meer sociale veiligheid

Minder giftig gedoe op de werkplek, meer sociale veiligheid

Sociale veiligheid staat blijvend op de agenda sinds de gebeurtenissen bij The Voice, De Wereld Draait Door en verschillende andere organisaties die de media haalden. Waar staan we nu? Een gesprek met agressie- en conflictexpert Caroline Koetsenruijter. 

Dit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd

Dit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd

Bereikbaar zijn buiten werktijden of niet? Op basis van de Wet bereikbaarheid buiten werktijd kunnen werkgevers en werknemers daarover binnenkort onderling afspraken maken. Arboprofessionals kunnen werkgevers hier nu al over adviseren in het kader van het arbobeleid.